正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
アプリケーションエンジニア◆テレビ朝日G／SIer経験者歓迎／リモート可／フレックス
【テレビ朝日グループの中核企業の一つ／転勤無し／在宅勤務制度あり／フレックス／ワークライフバランス◎】
テレビ朝日本社・グループ各社で使用する基幹システムや報道に関わるシステム開発などに携わっていただきます。開発を行いながらプロジェクトマネージャーへの挑戦などキャリアアップも図れます。
■業務詳細
・テレビ朝日、業務システムの設計・開発・テスト・保守
・クライアントとの要件定義、仕様設計
・新しい技術の調査、導入
■案件例
・業務システムを中心としたテレビ朝日、系列局、グループ各社のSI案件
・既存システムの更改、新規システムの構築（要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト等上流工程）
※詳細設計、製造単体テストは外注することが多いです
・SaaSの導入
■業務の特徴：
・入社後は開発業務やを行いながら徐々にステップアップし、慣れてきたら並行して複数案件を担当。1つのジャンルに注力するなど、進め方は本人の希望や適性を考慮します。
・各業務に関しては一部ベンダーに委託しておりますので、ベンダーを上手く活用するベンダーコントロールカも必要になります。
■当社の特徴：
テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。
（1）ソリューション事業…取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や放送を支える様々な業務システムの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション等多彩なサービスを提供しています
（2）メディアコンテンツ事業…テレビ朝日の番組を系列局・BS・CS・系列局外への販売、人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントに対応する広告代理業務、ならびにCMの送出業務を行っています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:30～20:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※給与詳細は、経験・能力を考慮し、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～415,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 28才例 745万円：34.0万円（基本給）+8.8万円（残業30時間）+231万円（賞与2回） 32才例 789万円：36.0万円（基本給）+9.4万円（残業30時間）+244万円（賞与2回） 37才例 888万円：40.5万円（基本給）+10.5万円（残業30時間）+275万円（賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に基づき全額支給 家族手当：子供手当あり（月3万円） 社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入、労災上乗せ保険） 退職金制度：勤続満1年以上の該当者のみ支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：上限65歳（65歳以降は別途調整） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■テレビ朝日主催の研修 ■階層別研修 ■リスキリング研修 ■コンプライアンス研修等 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■服装自由（全従業員） ■企業型確定拠出年金 ■個人型確定拠出年金 ■資格取得奨励金 ■育児休職制度(男女ともに実績あり) ■介護休職制度 ■時短勤務制度／時間外労働の免除 ■表彰制度(局長賞・社長賞など) ■テレビ朝日健康保険組合契約「ベネフィットワン」利用可 ■定期健康診断(年2回・35歳以上はそのうち1回で人間ドックを受診) ■テレビ朝日施設の利用(診療所/社員食堂/売店など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝日）■有給休暇■特別積立有給休暇■年末年始■メーデー■会社記念日 ■誕生日休暇■リフレッシュ休暇■子の看護休暇■出産休暇■永年勤続休暇■慶弔休暇■介護休暇■産休・育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムエンジニアとしての経験（3年以上） ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造/単体テスト、結合テスト、システムテスト、UAT支援の経験 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・外注、ベンダコントロールのご経験 ・複数の案件同時並行のご経験 ・既存システムの保守運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テレビ朝日サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 放送設備等販売、リース・レンタル、コンテンツ事業、広告事業、保険代理業、CM業務 ■1958年設立。テレビ朝日グループをはじめ、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開。 放送機材のレンタルやオペレーション、IT事業、番組販売、広告業、保険代理業務等、番組制作とは違う分野で放送業界に貢献。 各専門分野のプロフェッショナルが揃っていることからテレビ朝日からも高い評価を獲得。 様々な事業を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tv-asahi-service.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,989百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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