正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【四日市】システムエンジニア(生産管理)◆住友電装グループ向け◆上流メイン◆安定基盤◎
◇◆住友電装グループ向け(親会社)/生産管理システムの開発・展開・保守/将来的にグローバルな活躍も目指せる/住友電工からスピンアウトして設立した安定基盤◆◇
自動車産業のDXやCASE対応をテーマにしたグローバルなシステム開発で、技術力を伸ばしてみませんか。
国内外の現場と連携しながら挑戦できる環境が整い、柔軟な働き方も実現可能です。
■担当業務と役割:
当部門は、国内外のハーネス生産拠点で使用される生産管理システムの開発に携わっています。
受注から製造、製品出荷までの工程を一元管理する仕組みづくりや、海外拠点へのシステム導入・保守サポートを担当。
上流工程を中心に、社内SEとして海外ベンダーや国内協力会社との連携・調整を行い、プロジェクトを前に進めていただきます。
また、海外拠点へ出張しながら多様な経験を積み、将来的にはグローバルにご活躍いただけるキャリアパスがあります。
■具体的な仕事内容:
ハーネス生産管理システムの開発、展開、保守業務
■チーム構成と働き方:
四日市拠点では、多様な専門性をもつ社員約30名とビジネスパートナー約50名が協力してプロジェクトに取り組んでいます。
配属はご希望やご経歴、適性を考慮して決定いたします。
また、在宅勤務制度が整備されており、現在は社員の約40%が柔軟な働き方を実践しています。
■求人の魅力:
住友電装のシステム開発は、国内外の現場と密に連携しており、開発したシステムが現場の業務に直接反映されるため、やりがいを強く感じられます。
ワイヤーハーネスは自動車産業に欠かせない重要な存在です。今後のシェア拡大も見込まれ、安定して市場価値を高めることができます。
海外拠点でのシステム導入においては、指導や教育の機会が豊富でスキルアップにつながるほか、現地スタッフとの信頼関係や人脈も築けます。
住友電装はCASE(Connected, Autonomous, Shared & Services, Electric)やDX(デジタルトランスフォーメーション)改革という変革期にあり、生産管理システムもこれらの流れに沿って進化を求められています。
単なるシステム開発にとどまらず、変革を自ら推進し新たな価値創造にも貢献できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市事業所 住所:三重県四日市市浜田町5-28 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 464万円~778万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~303,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,400円~140,400円 <想定月額> 256,400円~443,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給) 家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度/資格取得奨励金 ■住友電工主催:SEIユニバーシティ(当社研修制度) 上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可 <その他補足> ■その他手当:食事手当 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■その他補助:PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助 ■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日休暇(※当社カレンダーに準ずる) 年末年始、有給休暇(半日、時間単位、積立制度有)、育児休暇など 平均有給取得日数:16.5日(2025年度) 年間休日:120日以上(日数は年によって変動) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システムのSE、または開発実務経験者 ■歓迎条件: ・C#による開発経験者 ・SQL Server(ストアド)経験者 ・受注~製品出荷までの生産管理ビジネスフローにご理解がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F |
| 事業内容 | ■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。 ■事業内容: ・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等) ・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等) ・コンピュータ運用業務の受託 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sei-info.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 29,983百万円 |
| 従業員数 | 670名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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