【KANAMEL株式会社】【フルリモート可】社内SEマネージャー◆大規模システム×上流／国内テレビCM制作シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【フルリモート可】社内SEマネージャー◆大規模システム×上流／国内テレビCM制作シェアトップクラス


【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】

■業務内容：
約20社・約2,000名が利用する基幹システムの刷新プロジェクトに、企画段階から携わっていただきます。入社後、まずはプレイングマネージャーとして現場を理解しながらプロジェクトを推進し、将来的には組織マネジメントや開発戦略の策定など、開発組織全体を牽引する役割を期待しています。
利用部門や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、自ら企画した改善をグループ全体へ展開できるため、事業会社ならではの手触り感のある開発を経験できます。インフラ部門と連携しながら、システム全体を俯瞰して最適化を推進していただきます。

▼具体的に求められる経験や能力
・グループ全体の基幹システム・業務アプリケーションの企画・要件定義・設計・運用
・基幹システム刷新プロジェクトの推進およびプロジェクトマネジメント
・システムアーキテクチャ・開発方針の検討、品質向上・運用改善
・ベンダーマネジメントおよび各ステークホルダーとの折衝・調整
・グループ各社の業務課題を踏まえたシステム改善・DX推進
・インフラを含めたシステム全体の最適化・運用設計
・開発組織のマネジメント、人材育成、チームビルディング

■組織構成
配属先は8名で構成されています。マネージャーは1名、メンバーは7名となっており、内女性が2名、30代中心の組織構成です。中途入社社員が大半で、SIer出身も多く中途でも馴染みやすい環境です。また、インフラ部隊は別の組織が存在します。

■就業環境：
リモート勤務可、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。

■本ポジションの魅力：
・グループ基幹システムの大規模刷新プロジェクトが進行しており、要件整理から設計・開発・運用まで幅広く携わることが可能。事業会社ならではの環境で、利用部門や経営層と近い距離でコミュニケーションを取りながら、ユーザーの声をダイレクトにシステムへ反映できることも本ポジションならではの魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】