正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
土木施工管理■渋谷駅再開発・鉄道・トンネル等の大型案件多数/スーパーゼネコン案件中心/3年離職率9%
~スーパーゼネコン案件中心/「採用と教育で日本一のサブコン」を目指す成長企業/ダム・鉄道・トンネル・再開発など社会インフラを支える仕事~
★鹿島建設をはじめとするスーパーゼネコン案件中心
★渋谷駅再開発など大型プロジェクト多数
★即戦力として現場を牽引したい方◎
★これから施工管理として成長したい方◎
■職務内容:
ダム・河川・道路・鉄道・トンネルなどのコンクリート躯体工事における施工管理業務をお任せします。
・安全/工程/品質管理
・協力会社との調整/折衝
・現場全体のマネジメント
当社はスーパーゼネコンから工事を請け負うサブコンとして、単なる書類管理ではなく、現場のものづくりを支える重要な役割を担っています。
大型インフラ案件に携わりながら、施工管理としての専門性を高められる環境です。
■当社で働く魅力
(1) スーパーゼネコン案件でスキルアップ
大手ゼネコン案件が中心のため、高い技術力や品質管理が求められる現場で経験を積むことができます。
(2) 若手が育ち続ける組織
施工管理社員の約48%が20~30代。
「将来性のある会社で働きたい」という理由で入社を決める社員も多く在籍しています。
(3) 人を大切にする社風
定期的なフォローや相談しやすい環境があります。
「会社がしっかり見てくれている」という安心感が高い定着率につながっています。3年目離職率は約9%と、中途入社者も長く活躍しています。
■働く環境:
※案件や経験に応じて現場をアサインするため、これまで培ってきた強みを活かしながら活躍いただけます。
・担当エリア:首都圏を中心とした関東近郊
・現場への直行直帰が基本
・現場により夜勤の可能性あり
・月平均残業30時間程度
■教育制度について:
研修はそれぞれの経験やスキルに応じてオーダーメイドで実施!
ご経験が豊富な方でも1週間程度の社内研修を実施し、実際に当社で受注している現場の見学、社内ルールなどを丁寧にお教えします。中途入社でもスムーズに馴染んでいただける環境です。
また、若手の方は外部研修を含め2~3週間程度研修を行うことも多いです。
こちらも現場見学なども行い、不安なく当社で働き始められるようにサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉営業所 住所:千葉県市川市鬼高1-8-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区元宮1-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年代、スキルおよび前職での給与を考慮いたします。 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主の場合支給 寮社宅:寮費9000円/月 光熱費等無料、築浅で設備充実 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで)※70歳までの実績あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 財形貯蓄制度、保養施設(草津・箱根等)、扶養家族手当、住宅手当、資格手当、現場手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 隔週週休2日制(勤務カレンダーに基づく) 夏季休日(7日)、年末年始休日(7日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日最高20日付与※繰越除く)※夏季・年末年始は現場による |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・土木関連の現場経験または土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白岩工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業概要: 土木工事業、設備・設備工事業 ■事業詳細: (1)主な土木事業…鉄道工事、道路工事、上下水道工事、河川工事、ダム工事、海外土木工事 (2)主な建築事業…官公庁建築工事、エネルギー施設関連工事(原子力発電所工事等)、水処理施設建築工事、民間建築工事 (3)空港関連事業…空港関連事業工事 ■同社の強み: 1953年創業の同社は、鉄道や道路などを中心とした日本のライフラインを支える大規模工事に数多く携わってきました。日々徹底した品質管理と向上に努め、これまで数々の実績を重ね、土木・建築の分野において関係各方面から高い信頼を得ています。得意先からの更なる期待に応えるために、同社では第一に、社員・作業員に対して、現場、各事業所及び本社にて、徹底した安全教育を実施しています。第二に、社員・職長の更なる技術向上を目指し、施工管理をはじめ作業手順書の作成に至るまで、各事業所及び本社にて、きめ細かな教育を実施しています。そして、このような、教育環境の中で、資格の取得及び若手社員への技術の伝承、熟練技能者の確保等、会社一体となって努力しており、同社は、これからも未来を見つめ、技術を磨き、人を育て、時代の要求に応え、新たな可能性を追求し続けます。 ■安全環境衛生への取り組み: 同社では、土木・建築部門とは別に安全環境部を設置し、施工部門とは違った視点から安全についてのチェックや指導を行っています。安全管理は建設業において当然のことである一方、もしものことがあれば当事者はもちろん人々の暮らし、ひいては社会全体に影響を与えるほど重大なことでもあります。そのため同社では、現場で働く人々、そして地域に暮らす人々を守るため、きめ細かなチェック体制を構築し、安全、環境、衛生、それぞれの分野の教育に力を注いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shiraiwa-kougyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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