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【千代田工販株式会社】【富山】ルート営業◆インフラ営業/既存中心・ノルマなし/残業10h【転職支援サービス求人】(正社員)

千代田工販株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40306831
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【富山】ルート営業◆インフラ営業/既存中心・ノルマなし/残業10h


【電力インフラを支える技術商社/既存中心・ノルマなし/年休128日】
■業務概要:
電力会社向けに設備メンテナンスや修繕の提案営業を行うポジションです。
顧客ニーズを的確に捉え、メーカーと連携して最適な提案を行うことが求められます。
既存顧客との長期的な関係構築が中心であり、腰を据えてスキルを身につけたい方に適しています。
特に「安定した環境で長く働きたい方」や「数字に追われない営業スタイルに魅力を感じる方」にマッチします。

■職務詳細:
・大手電力会社への定期訪問
・設備更新や点検に関する提案
・メーカーとの調整、価格交渉
・点検計画情報の収集、提案活動
・見積書、各種書類作成

■組織体制:
同社の営業部門は、電力関連商材を扱う営業一課と一般産業向け商材を扱う営業二課に分かれています。
それぞれの課が特定の顧客と密な関係を築きながら業務を進めています。
入社後は、OJTにて先輩社員に同行しながら業務を習得し、2~3年を目安に独り立ちいただきます。
ベテラン社員が多く在籍しているため、未経験領域でも丁寧に教えてもらえる環境です。

■企業の特徴/強み:
同社は電力会社をはじめとした社会インフラ分野を中心に事業を展開しており、大手電力会社との長年の取引実績から安定した顧客基盤を確立しています。
景気の影響を受けにくいインフラ領域に携わるため、安定性の高い事業環境が特徴です。
また、顧客の課題に寄り添う提案営業を通じて専門性を身につけることができる点も魅力です。
加えて、現場社員の意見が制度に反映されるなど風通しの良い組織文化があり、若手社員でも意見を発信しやすい環境が整っています。
安定した環境の中で、腰を据えて長く働きながら専門性を高めたい方におすすめです。
特に将来を見据えて、インフラ分野でキャリアを築きたい方に適した環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は試用期間中も変わりません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
北陸 支店
住所:富山県富山市桜橋通り2番25号 日進富山ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面は転勤予定なし。将来的には 本人希望を考慮の上、全国あり。
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,100円~282,500円
その他固定手当/月:34,000円~57,000円

<月給>
257,100円~339,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※過去実績1,100円~9,000円
■賞与:年2回※過去実績5.8ヶ月分
■手当:住宅手当:17,000円 若手支援手当:17,000円(支給条件有)
※若手支援手当は35歳までが対象
※主任となった場合、月20,000円の職務手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月、その他扶養家族:4千円/月
住宅手当:【新婚住宅手当】2万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年勤務で受給資格発生

<定年>
60歳
確定給付年金/定年(再雇用65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
営業力のスキルアップ研修や階層別研修など研修制度充実

<その他補足>
・産休育休制度
・財形貯蓄制度
・自己啓発援助(公的資格取得費用補助)制度
・社員持株会
・独身寮、社宅(転勤者用)
・新婚者に対する住宅手当加算
・研修支援制度
・出産お祝い金有り
・職務手当:2万円/月(役職:主任の場合)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(5日)含む、年末年始休暇(12/29~1/4)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験
※法人・個人不問
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 千代田工販株式会社
所在地 〒104-8115
東京都中央区京橋1-10-7
KPP八重洲ビル9F
事業内容 ■事業内容:
・電機電力機器、産業機械、情報機器ならびに環境機器の販売及び付帯工事の請負
・自社商品(紫外線応用機器/自動車用ブレーキ配管、燃料配管)の製造、販売

■事業の特徴:
(1)紫外線殺菌装置/応用機器…紫外線殺菌装置、紫外線消毒装置、ステリトロン、フロンライザシリーズは、食品、半導体(電子産業)、水産、プール、浴場、下水等の微生物対策として幅広く使用されています。枯草菌芽胞体、クリプトスポリジウム、大腸菌、嫌気性芽胞菌、レジオネラ菌等幅広く対応できます。
(2)環境…当社では、これまで一貫して環境問題に取り組んできました。未来に向かってできることを模索し、さまざまなシステム製品や設備、装置を開発&提供しつづけています。
(3)情報・通信…個々の業務シーンのみの最適化ではなく、企業全体を視野に入れたダイナミックなソリューションを実現します。デジタル社会のITコーディネーターをめざす当社は、企業における、ヒト(人財)、モノ(物流)、カネ(資産)の流れを円滑にするために、個々に動いているものを統括するソリューションをトータル的に提案します。
(4)自動車部品…当社の製品は、運輸インフラの安全性を確保するため、トラックやバスに広く採用されています。より確実な性能を要求されるタイプ、締め込み式から作業性の合理化が図れるタイプ、ワンタッチタイプなど、顧客のニーズに合わせた製品を幅広く用意しています。
(5)エネルギー・電力関連…電力の安定供給に貢献するため、メーカーのパートナーとして最適なトータルソリューションを提供します。電力は社会を根底から支え、重大な役割を果たすインフラストラクチャーです。当社は、この貴重なエネルギーを有効に活用し、なおかつ環境を重視するため火力、水力発電所、受変電・配電給電設備に対して、メーカーとともに最適なトータルソリューションを提供しています。
(6)国際事業…自社製紫外線殺菌装置、東芝・IHI関連製品、環境・工業関連製品を独自のネットワークを利用して、幅広い海外販売活動を行っています。また、当社の海外現地法人と貿易業務に精通したスタッフの連携により、アジア諸国へ進出する顧客のあらゆるニーズに対応し、確実且つ迅速な輸出業務を提供しています。
代表者 -
URL http://www.chiyodakohan.co.jp/
設立 年1947年2月
資本金 200百万円
売上 57,726百万円
従業員数 252名
平均年齢 -
主要取引先 -
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