正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆大手ベンダーとの長年取引で上流工程から参画◆AWS等
大手自動車メーカーの案件メイン/平均残業10時間/フレックス・リモート可
■業務内容:
当社のインフラエンジニアとして、クライアント折衝・上流工程からインフラ構築をご担当頂きます。顧客に入り込み、将来的には案件拡大を担っていただきたいと考えています。
■具体的業務:
大手自動車メーカーの案件がメインです。クライアントや大手ベンダーと横並びでの業務が多いため、顧客折衝、提案、要件定義など幅広く活躍することが可能です。案件については多くご依頼を頂けている状況の為、ご経験に合わせてプロジェクトを選定していきます。
■組織構成:
配属先では、20~30代のキャリアアップを図るために入社した社員が活躍しています。成長フェーズで若手が主力となって活躍できる環境です。互いに支え合う風土が定着しており、スキルアップを安心して図ることができます。プロジェクトは2名~5名程度のチーム単位で担当し、プロジェクトの期間は、短期で数ヶ月単位から数年以上の長期のものがあります。
■就業環境:
・フレックスタイム制の導入など、プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能です。
・現状、リモートワークを行っている社員も多数おり、柔軟に就業可能です。
■当社展望
システム開発とインフラ設計構築をコアビジネスとする会社です。
国内の名だたるITベンダーと直接取引があり、多くのプロジェクトの上流工程を中心に担当している事から、要件定義や導入コンサルetc…なかなか携わることのできない上流工程の業務を経験することが可能です。
■育成環境
中堅社員研修、管理職研修を定期的に行っており、社員間の相互理解とスキルアップに務めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(クライアント先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを十分考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:取得条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度 ■新入社員研修 ■フォローアップ研修 ■スキルアップ研修 ■管理職研修 <その他補足> ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当(取得条件あり) ■残業手当(1分単位で支給) ■資格取得奨励制度 ■退職金制度 ■通勤交通費(全額支給) ■フレックスタイム制度 ■在宅勤務制度(テレワーク) ■産業医の設置 ■定期健康診断 ■ストレスチェック実施 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: インフラエンジニアとしての要件定義~設計/構築のご経験 ■歓迎要件: プロジェクトのリーダー/マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社情報技術社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 金融機関様、官公庁様、一般企業様向けのシステム開発、インフラシステム構築、ERP、AI、データサイエンス等、幅広い事業を展開する当社は2004年に創業しました。 事業の主軸ともいえるソフトウエア開発を通じ、社員、お客様、社会、当社とかかわりのあるすべての方を幸せな気持ちにしたいと思っております。 ■事業概要: システム開発とインフラシステム構築・ERPコンサルをコアビジネスとするIT企業です。主要顧客は、富士通グループや日立グループといった国内大手ITベンダーと安定した取引を継続しており、多くのプロジェクトの上流工程を中心に担当しております。 ■事業詳細: ・システム開発事業 ・インフラシステム構築事業 ・ERPコンサルティング事業 ・クラウドサービス事業 ※金融・保険・公共業界を中心に多くのプロジェクトに参画しております。 ■魅力/特徴: ・人事評価制度:同社では昇格や昇給の基準を社員が見る、人事評価制度の「見える化」を実現しています。全社員がそれぞれの等級における必要なスキルを把握し、それらの習得に向けて努力できる環境があることが特長です。 ・働き方:年間休日120日以上、残業は全社平均で月当たり13時間程度です。 ・育成環境:当社は社員満足度の向上に力を注いでいます。同社には金融や保険など、様々な業界に精通するスペシャリストが多数在籍しています。入社後は、彼らがリーダーを務めるチームの一員となり、業務に取り組んでいただきます。スキルを身に付けていき、少しずつ仕事の幅を広げていける環境になります。単なるプログラミングのスキルや言語の習得だけでなく、業界に精通した専門家として、プロジェクトを推進していける人材を目指していただけます。身近で働く上司からどんどんスキルを吸収して、理想のキャリアパスを描いていただきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ict-co.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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