正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【西新宿】SES営業◆インセンティブあり◆2035年時価総額3兆円を目標にする成長企業◆年休130日
~インセンティブあり/高年収を狙える/実働7時間/年間休日130日~
■ポジション概要:
SES営業とそれに準ずる業務の実行をお願いいたします。
高いインセンティブにより効率的に高年収を狙えます。年齢/学歴に関わらず成果に応じて平等に評価されます。
■業務内容:
・リード・案件獲得(架電・フォーム営業・飛び込み)
・案件とエンジニアのマッチング
・エンジニアのキャリア相談・コンサルティング
・メンバーのマネジメント
・資金調達関連業務
・新規事業調査
・M&A調査
■当社について:
当社はSESと呼ばれるシステム開発のアウトソーシング事業を行っております。
2030年までにエンジニア数1万人を実現することで、IT業界の効率化、エンジニアの待遇改善を図りつつ、時価総額2000億を実現する計画です。
また複数の労働集約事業を立ち上げると同時にM&Aを実施することで、2035年時価総額3兆円を目標にしております。
<事業内容>
・システムエンジニアリングサービス事業
・一般労働者派遣事業
・フリーランスエージェント事業
・ソフトウェアシステム受託開発事業
・人工知能を利用した各種サービスの開発事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,090,000円~11,706,000円 固定残業手当/月:72,500円~274,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(全額支給) 寮社宅:共同社宅あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入手当 <その他補足> ■役職手当(月4,000円~300,000円) ■リファラル手当(紹介した人が入社した場合、 20万円~200万円を支給) ■共同社宅あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・基本的なPC操作スキル ・新宿オフィスへの出社が可能な方 ■歓迎条件: ・営業職としての実務経験 ・SES/SIer等での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンジニアのミカタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒193-0944 東京都八王子市館町537-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・SES事業 ・フリーランスエージェント事業 ・ITコンサルタント事業 ・ソフトウェア受託開発事業 ・シニア人材特化型キャリアソリューション事業 ■当社について: ・当社は、エンジニアの搾取をなくすこと、日本のIT業界をよくすることを目的に立ち上がりました。日本のITエンジニアの年収基準の底上げをミッションに、転職される方の生涯所得を1億円増加することを目標にしてます。 ・エンジニアにとって良い環境を作っている会社だからこそ、「年齢を重ねても、生涯エンジニアとして活躍したい」という想いも大切にしたい。そのための取り組みは、経験者のスキルや給与アップを叶えるだけではありません。50代や60代のITエンジニアに特化した、フリーランスエージェント事業も展開しています。「高還元SESは高年齢層が活躍できない」と批判されている業界の中で、年齢に縛られることなく高還元を実現させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://engineer-mikata.com/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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