正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【札幌/未経験歓迎】店舗開発職◆フィッネスジム[LifeFit」の出店～収益改善／20代活躍中
【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】
■業務概要
「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。
担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。
■業務詳細
・物件開拓や不動産会社との関係構築
・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定
・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整
・開業に向けたスケジュール・進行管理
・販促施策の立案と実行
・出店後の数値分析と収益改善
■教育体制
基本は実務を通じたOJT形式で習得します。
約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。
先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。
■身につくスキル・キャリアパス
出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。
将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。
■組織構成
中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。
エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。
現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。
完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。
年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。
■働き方
・年休120日・完全週休2日制
・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです）
・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）
進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道札幌市中央区南１条西７丁目12－６ パークアベニュービル 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足：基本的にリモート勤務またはレンタルオフィスで業務し、必要に応じて取引先や土地に出向いていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・定期的な面談・フィードバック制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社内施設利用可能 ■暮らしにフィットネス（ジム手当 5000円／月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制／土日祝休み 年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・社会人経験 （※目安：2年以上） ■歓迎条件： ・数値分析・報告資料作成ができる基礎スキル ・不動産・建築・飲食チェーン・物販など、出店経験のある業界出身者 ＼こんな方をお待ちしております／ ・仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験をお持ちの方 ・理念に共感するかた ・挑戦と改善を続けられる方 ・地域や人との関係づくりを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FiT |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 そのコア事業として次世代型フィットネスジム「LifeFit」を運営しております。 「何気ない日常を健やかに過ごすことや飛躍的な挑戦をすること」すべては、心身の健康の上にこそ成り立つと考えています。 暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に努めていきます。 全無人・低価格・高品質。私たちは、これまでにないフィットネスの形をつくるところからスタートしました。いまや無人ジムは主流となり、競合も増えました。 だからこそ、“無人だけど、しっかり続くフィットネス”の実現に本気で向き合ってきた、FiT。 日常においてフィットネスが当たり前になる仕組みをつくり、すべての人が健康でいきいきと生きられる社会を実現する。 そのためにさらなる事業成長と領域拡大に挑むこのフェーズ。あなたもその当事者として、飛び込みませんか。 次のスタンダードを一緒に創りましょう！ ■出社頻度： ・通勤圏内：週１～２日 ・県外：月０～１日 ※男女問わず、リモートワークなど一人ひとりに合った柔軟な働き方を大切にしています。 ■採用サイトURL：https://recruit.fitinc.jp/ ■オフィス 京都オフィス(本社) : 〒604-0924 京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町535番地2 京都銀行会館302号室 東京オフィス(支社) : 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2－6 APA赤坂中央ビル2F |
| 代表者 | 後藤 傑 |
| URL | https://fitinc.jp |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,029百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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