【ファーストループテクノロジー株式会社】R&Dマネージャー候補◆IoTで社会課題解決◆在宅・フレックス／50代60代活躍／再雇用制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


R&Dマネージャー候補◆IoTで社会課題解決◆在宅・フレックス／50代60代活躍／再雇用制度有


【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／ソフトウェア～ハードウェアまで完全内製／100%自社勤務／年間休日129日】

【ミッション】
自社プロダクトの根幹を担う位置推定・動作推定などのAI利用アルゴリズムを中心に開発し、実ビジネスでの圧倒的な価値創出（社会実装）までを一気通貫でリードしていただきます。
既存のパッケージや汎用モデルでは解決できない独自の課題をSOTA技術の応用や新規アーキテクチャの構築による技術的ブレイクスルーで解決する、極めて事業貢献度の大きいポジションです。
後進を自らのレベルに近づけるような育成も担います。

【具体的な作業】
●実環境の制約を突破するAIモデルの開発：
単なる精度追求ではなく、カメラ・IoTセンサー等の情報を入力とするようなエッジ環境特有の制約や実データのノイズを考慮した上で、最適なネットワークアーキテクチャの構築・検証を行います。
●最新技術のビジネス応用と実装：
最新論文の調査に留まらず、自社ドメインにおいて価値を生む技術を迅速に見極め、いち早くプロダクトに組み込むための検証をリードします。
●関連部署との連携：
コアとなるAI技術の開発で閉じることなく社内関連部署と密に連携することで価値を顧客に確実に届けます。
●後進の育成：
実課題に沿った指導と議論を通じて後進の育成を行います。

【社風・働く環境】
経験豊富な経営陣、専門性に長けたシニア、中堅、若手がバランス良く在籍し、役職の壁を超えてコミュニケーションが取りやすいフラットな環境です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最新技術と既存技術を絶妙なバランスで組み合わせ、現場の複雑な課題に対して高い解決力を発揮しています。
現在は第二創業期として、データ活用やAIによる効率化を厭わない文化づくりを推進中 。自ら手を挙げ、新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって、自身の介在価値を大きく感じられるフェーズです。無駄なプロセスを省き、自身の専門性を最大限に発揮して「DAVIEが実現する自律制御化社会」という本質的な成果に集中できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】