【クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社】【労務・安全衛生担当】給与・勤怠のDX・運用改善など挑戦可※2000名規模◆キャリアアップ！週1在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【労務・安全衛生担当】給与・勤怠のDX・運用改善など挑戦可※2000名規模◆キャリアアップ！週1在宅


【米国発・世界41か国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／安定の経営基盤で長期就業可能】

■業務内容：
・正社員200名、アルバイトクルー2,200名の労務管理および安全衛生関連担当をお任せします。

■業務詳細：
◇労務DX・手続きの効率化と安定運用
・入社から退社までの各種労務手続きの実行と改善
・給与計算業務委託先（アウトソーサー）との協業

◇安全衛生・各種労務対応
・定期健康診断、ストレスチェックの進行管理、衛生委員会の運営（産業医と連携し、型化された運営を実施）
└ハラスメント、メンタルヘルス等を含む。

◇その他管理業務
・人件費予算策定と実績管理、人事稟議の作成や管理、各種人事データ・レポート作成

◇人事制度の運用・改正（将来的に）
・特に評価制度の円滑な運用を推進する。
・会社戦略や現場からのフィードバックに基づき、既存人事制度の改訂等を提案する

■使用システム：
・SmartHR、カオナビ、ガルフネット（勤怠）

＼こんな方を求めています／
・プロフェッショナル意識と温かい心遣いを両立し業務遂行ができる方
・組織・チームの成果最大化のために自律的に課題解決に貢献しようとするマインドをお持ちの方

■配属先情報：
総務人事部　計6名
総務人事責任者のもと、3つのチームで構成。
・総務：マネジャー1名
・コーポレートHRチーム ３名：シニアマネジャー1名（募集中）、マネジャー1名、派遣社員1名（育児休業中マネジャーの代替）
・フィールドHRチーム　2名：今回のポジション1名、スタッフ1名(採用をメインで担当)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】