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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【中央区/在宅併用可】開発エンジニア(リーダー候補)★日経Gの安定基盤/プライム直5割以上/AI
~日経Gの安定基盤で、開発エンジニアとしてキャリアアップを実現!~
●売上3,600億円超えの日本経済新聞社グループのIT領域を牽引するIT中核企業
●ご経験に合わせ、開発エンジニアとして幅広い業務をお任せ
●国内わずか3社のみの「Microsoft Cloudパートナー(全6部門)」及び「Specializations(Intelligent Automation)」認定企業
●リモート併用可/中途定着率80%超え/平均勤続17.6年/実働7.5h/自己資本比率70%以上の安定性/平均残業13.6h/無借金経営/基本チーム参画
■業務概要
Microsoft領域でのご経験に合わせ、上流から下流まで幅広い業務をお任せいたします。(その他、顧客折衝や営業提案など)
※ご経験により、入社当初からリーダー業務をお任せする場合もございます。
■業務詳細(プロジェクト例)
・Microsoft FoundryやAzure Functionsなど使用したAIソリューション開発(C#、TypeScript、Python)
・Copilot Studioを使用したAIエージェント開発
・ID管理システムの開発(C#、PowerShell)
・Power Platformを使用したアプリ開発や顧客技術支援
※主に業務システム領域での開発となります。
※AI関連やID関連、Power Platform関連業務が多いです。
■組織体制
・正社員17名
年齢層:20代=4名、30代・40代=それぞれ4~5名、50代=3名
・協力会社20数名
・男女比:男性8/女性2
・雰囲気:和やかで落ち着いた雰囲気がある一方で、報連相は徹底し助け合う文化があり安心して就業できる組織です。
■入社後の流れ
当社社員とともにプロジェクト参画し徐々にキャッチアップいただいた後、リーダー業務をお任せします。
■本ポジションの魅力
★「上流から携われる環境!」
...案件の5割ほどはプライム直で、残りも2次請けまでとなっており、上流から携わりやすいポジションです。
★「最新技術に携われて、市場価値が上がりやすい!」
...組織としてAI領域にも注力しており、かつマイクロソフト社との関係値も深いことから、最新技術に触れられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F 勤務地最寄駅:東西/日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~451,000円 <月給> 331,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は同社規定に基づき、ご年齢・スキルに合わせ決定致します。 ■入社時は月給制、役職により年俸制となります。 ■賞与:4ヶ月分+業績分を2回に分けて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子:15000円/月 住宅手当:30000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等 ■業界比1.5倍の予算 ■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択 <その他補足> ■福利厚生:健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション ■各種制度:財形貯蓄、住宅購入資金融資、育児休業、介護休業、在宅勤務制度、フレックス制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、互助会 ■同好会:野球、サッカー、ゴルフ、テニス、スキー ■喫煙室(喫煙専用室)あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始(職種により異なる場合あり) ■有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇 ■時短勤務:育児、介護時1日3時間以内まで可能(無給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件※下記"いずれも"必須 ・何かしらの言語での開発経験3年以上 ・上流のご経験(要件定義・設計など一通り経験を積まれている方) ■歓迎要件: ・C#やPowerShell、Pythonの5年以上の経験 ・生成AI(Claude Code等)を活用したシステムの設計・開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QUICK E‐Solutions |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE12F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・日本を代表する金融情報ベンダー(株)QUICKの 金融情報サービスシステムの開発、運用 ・最新のIT技術を活用したインフラの設計・構築 ・情報機器・ソフトウェア等の販売 ・一般オフィス・金融機関店舗内装の企画・デザイン・設計・施工(オフィスソリューション事業) 【AWS認定セレクトティア サービスパートナー】 AWSのマルチアカウント管理に伴うセキュリティ・ガバナンス・実装のベストプラクティスをまとめたホワイトペーパーを無料公開しています。 https://www.qes.co.jp/product/aws/aws-ASC-J-whitepaper001 ■当社について: 私たちは、日本経済新聞社グループの一員として、デジタル事業を担っています。 日本を代表する金融情報ベンダーであるQUICKの金融情報システムを支えるとともに、日経グループNo.1のITプロ集団として、 その使命と経験を礎とし、お客さまにとっての最適かつ確実なソリューションの実現に貢献します。 ■株式会社QUICK: 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信。 資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションを提供しています。 ■当社の強み: 国内に数多あるSIerの中から、なぜQUICK E-Solutionsが選ばれるのか。その秘密は、メディア企業のグループ会社という独自の立ち位置。 メーカー系企業を親会社に持つ多くのSIerとは異なり、特定のメーカーの機器やソフトに縛られず、常にお客様にとって最適な解決策を提案することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.qes.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 12,400百万円 |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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SE◆第二新卒OK◆前職給与保証◆プライム案件あり◆上流工程に挑戦◆リモート可◆時差...
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