【扇精光ソリューションズ株式会社】【長崎市】社内SE／若手育成・組織強化に貢献◆DX推進・裁量大◆年間休日123日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【長崎市】社内SE／若手育成・組織強化に貢献◆DX推進・裁量大◆年間休日123日／福利厚生◎


【裁量大！社内基盤を支える中核人材へ／後進育成にも関与可／安定基盤×DX推進／年休123日／退職金、社宅ほか充実◎】

■採用背景：
将来的な組織体制強化に向けた増員です。現在の担当者の定年退職を見据え、若手1名体制に移行する前に、実務を担いながら後進育成も担える経験者を募集します。
社内DXの加速も期待されており、裁量をもって活躍いただける環境です。

■職務概要：
官公庁、文教、民間企業へITソリューションを提供する当社にて、社内用システムの維持管理とITを活用した社内の課題解決・DX業務、組織の後輩育成など幅広い業務を行っていただきます。

■業務内容：
・社内システムの維持管理
・ITを活用した社内の課題解決
・ローコード・ノーコードによる社内業務アプリの開発
・ネットワーク・サーバの構築
・セキュリティ対策
・社員向けヘルプデスク対応（PC設定、トラブル対応）
・販売管理システムやＲＰＡの構築・運用管理、社内ＤＸ化の推進

■組織構成：
配属は2名体制。経験の浅い20代社員と連携しながら、実務と育成双方に関わっていただきます。

■当社の強み：
・官公庁・教育分野での圧倒的実績：売上の約7割が官公庁・自治体向けです。
・GIS・GPS技術に特化し、地理情報を活用したシステム開発に強みがあり、土木技術とIT技術を融合したソリューション（例：車両運行管理、G&G-PLAIN）など最先端の技術開発がございます。
・長崎や福岡を拠点に地方自治体や民間のDX推進に貢献しながら、全国への事業展開にも挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】