【株式会社ＰＬＡＹ　ＰＲＯＤＵＣＴ　ＳＴＵＤＩＯ】【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126


～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大中／採用をメインに経験により教育～制度設計なども担当／人事領域を牽引／サザビーリーグG・安定感◎／売上好調◎／年間休日126日～

『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、人事マネージャー候補を募集致します。
採用をメインとしながらも、教育～制度設計等、ご経験に応じて業務幅広げて担って頂くことも可能です！

■業務内容：
・中途採用（エージェント対応 / 面接 / 採用企画）
・人事制度の運用 / 改善
・人材育成 / 研修立案～運営
・経営計画に基づく人事戦略の立案、人材配置・組織設計の企画立案
・評価制度設計～運用
・人材データ分析、組織課題の改善提案　など

■組織体制：
人事・採用領域を兼務している方から、中途採用領域の業務を剥がしお任せする予定です。
各部署と相談しながらも、裁量を持って進めていける環境です。

■魅力ポイント：
◎現在展開している2ブランドの売上好調！サザビーリーググループに所属しており経営基盤も安定しています！
◎少数精鋭組織であり、裁量・スピード感を持って進めていけるため成長できる環境です。
◎販売職の中途採用をメインでお任せする予定ですが、ご経験に応じて新卒領域や本社採用、人事制度・評価など幅広く業務に挑戦いただけます。

■会社について：
ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。
2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。
2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。
2027年春に”DARE NEUTRAL”をコンセプトにWOMENS・MENS複合の新ファッションブランド”NEUTMENT（ニュートメント）”を立ち上げさせて頂く運びとなり、更なる拡大を進めています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】