正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【大阪/長堀橋】法人営業(既存)接続端子部品/プライム上場/年休125日/残業月3h・直行直帰可
東証プライム企業/平均残業3h/精密部品の技術提案営業/時計製品世界上位の技術を車載領域へ展開/大手企業との取引実績有~
■業務概要
自動車や家電製品に使用される接続端子部品など、精密部品の営業を担当いただきます。取引先は大手メーカーが中心で、長年の信頼関係を背景に、開発・購買部門と向き合いながら製品仕様の調整から量産立ち上げまで一貫して関わるポジションです。精密部品の知識を活かしながら、顧客のものづくりに深く関われます。
■業務詳細:
営業活動は既存顧客が中心で、定期訪問を通じて課題を把握し、最適な部品提案を行います。将来的には代理店経由での新規案件も担当いただきます。担当エリアは大阪・兵庫・京都が中心で、基本的に日帰り圏内。
宿泊を伴う出張はほとんどなく、営業車を使用する場合があります。
■はたらく魅力
・200品番以上のラインナップ からカスタム設計・製造にも対応。規格品だけでなく、顧客の要求仕様に合わせたオーダーメイド提案が可能です。
・高い技術力を背景に、多くのお客様に選ばれ続けています。大手自動車・家電メーカーの製品に採用されることで、自分の提案が世の中に出る実感を得られます。
■配属部署:
8名(営業6名・事務2名)。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者が多く馴染みやすい環境です。
■働き方:
残業は月3時間程度と少なく、直行直帰も可能です。転勤は基本的にないため、腰を据えて長期的に働けます(管理職のみ可能性あり)。
■キャリアパス
実績に応じて30代半ばで係長、40代以降で課長を目指せる環境です。大手メーカーとの折衝経験を積みながら、技術提案力とマネジメント力の両方を伸ばせます。
■研修制度
OJTや先輩社員によるサポート体制あり。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
■当社の特徴:
・当社は、国内基幹3社がガバナンスの強化や資産の有効活用等による収益力の強化と持続的な発展のために“RHYTHM”として統合した企業です。
・置時計、掛時計、からくり時計など様々なクロックを生み出してきた当社の強みは外装のデザインだけでなく、ムーブメント/からくり機構/電子プログラムの研究、開発、製造までを一気通貫で行えるマニュファクチュールというスタイルとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間は入社時期により異なりますが、最低3ヶ月間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番27号 アイカビル4階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来の本人のキャリアパス・経験を積んでいく上で転勤頂く可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 447万円~483万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,900円~308,700円 <月給> 284,900円~308,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地区別調整手当12,000円含む、残業手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心。そのほか各部門による勉強会、外部講習会への参加、通信教育受講(人事制度との関連あり)等があります。 <その他補足> 財形貯蓄制度、社員持株会、特許表彰、通信教育援助制度、自己啓発支援制度、リロ倶楽部等。次世代認定くるみんマーク取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制度(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での勤務および営業経験者または設計業務経験者 ■歓迎条件: ・精密部品/電子部品などの知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リズム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-9551 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他 ■事業の特徴: 主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。 ■同社の強み: ・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。 ・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。 ■企業理念: 「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。 |
| 代表者 | 奥村 誠 |
| URL | http://www.rhythm.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 12,372百万円 |
| 売上 | 32,666百万円 |
| 従業員数 | 469名 |
| 平均年齢 | 42.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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