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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【横浜】鶏卵の法人営業(ルート中心)※業界経験不問/創業100年の老舗メーカー/残業月20h以下
~安定経営/食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店等へのルート営業が中心/第二新卒歓迎/創業100年・国内養鶏のパイオニア企業/リモート可~
■業務内容
創業100年、養鶏業を手がける当社にて法人営業をお任せします。
■具体的には
・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓(新規開拓はほぼございません)
・生産計画(鶏卵の生産量)に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、物流(納品)の調整までを行います。
◎営業先は法人(食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店)の各バイヤーが中心です。
◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。
◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます!
■業務のポイント・やりがい
同社では雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100%パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。
そのため、増産が難しく、売りさばけばいいというわけではないため、部内の需給調整担当と連携しながら、供給と需要が上手くかみ合うようにコントロールしていただきます。
■配属組織
40代中心男性4名<営業部長、需給調整担当2名、営業担当1名>
実際の営業担当は部長含めた2名のみとなります。
■働き方
・業務に慣れてきたら柔軟にリモートワークが可能です。
・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。
・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。
・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。
■当社の特徴
・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。
・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 年1回/4月 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~9:00、15:00~20:00 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/片倉町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性もあります。(営業は茨城・小美玉市と埼玉・深谷市に事業所がございます) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※課長職(相当)以上での採用の場合は年齢・経験を考慮して上記以上の給与を検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績各1ヶ月分)※初年度は評価期間により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5千円、子ども1人につき月3千円 住宅手当:家賃補助(月1万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、正社員対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得にかかる費用は会社が負担します。) <その他補足> <福利厚生>■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由(私服可)■勤務に必要な被服は全て会社支給 ■在宅勤務、リモートワークOK ■社員の誕生日月に株式会社愛鶏園の卵をプレゼントする『はぴたま!』実施中 <休暇>■産前産後休暇/育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(入社半年までに3日間)、有給休暇(取得率70%以上/半休での取得可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 会社全体としてはシフト制。営業・管理部門は土日休み。祝日は有給を消化して休んでいます。管理部門の有給取得日数は平均14日。年休の増加も検討中(その他の休日は福利厚生欄をご参照ください) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限可)をお持ちで車の運転に抵抗がない方(社用車での営業活動となります) ■歓迎条件: ・法人営業経験 <語学補足> 海外の顧客との折衝もあるため、一定の英語力があると尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社愛鶏園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954 |
| 事業内容 | ■創業100年「更なる成長」を求め新規人材を募集しています ・「たまごを通じて大切な人を幸せにする」を ブランドビジョン とし、次の100年を創造する 第2創業期に入った会社で、経営者も世代交代し、新たな体制づくりのため、人財の強化に取り組んでいます。 ・安心・安全でおいしいたまごの生産体制、飼養技術の開発と継承はもちろん、ブランドビジョンを実現するために、「ブランド開発」「新商品開発」「missionを体現するための人財育成」など、多様化する世の中に対応し更なる成長へつなげるため、次世代の「愛鶏園」を創造する活動に力を入れています。 ■事業内容: ・鶏卵の生産 ・養鶏コンサルタント事業 ・有機堆肥の製造販売 ■事業の特徴: (1)鶏卵事業…納得のいく卵を作る為には人任せにはできません。当社は、エサづくりは勿論の事、 育雛農場、育成農場や成鶏農場、更には、卵パックの選別包装施設や販売等、卵の全てに携わる 「一貫生産」体制で養鶏を営んでいる、日本でも数少ない総合養鶏企業です。 ・鶏の飼育…雛から親鳥までの一貫飼育で「履歴の分かる」鶏の飼育にこだわり、安心・安全な卵が 産まれるように、飼料も自社配合のオーダーメイドで発注し、健康的な飼育にこだわっています。 ・卵のパック製造…産まれた卵は、毎日、同社のGPセンター(鶏卵の洗卵、選別、包装工場)に出荷されます。 GPセンターでは徹底した衛生管理、品質管理のもと包装加工が行われ、適切な温度管理のもとお客様へ 出荷されます。 (2)堆肥事業…鶏糞を有効に使った有機循環型農業を目指し、堆肥事業を強化しています。 地域の耕種農家様への販売をメインに、海外輸出向けの製造など販路の拡大と品質向上に努めています。 ・完熟堆肥が特徴です!完熟した堆肥は匂いが少なく、品質も安定しており好評をいただいております。 近年では家庭向けのパッケージ商品の引き合いも多く、ホームセンター等での小売事業も拡大しています。 |
| 代表者 | 齋藤 拓 |
| URL | https://www.ikn.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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