【デジタルデータソリューション株式会社】【六本木勤務】人事担当（採用全般）◆中途・新卒採用/採用企画など◆全社平均残業19h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【六本木勤務】人事担当（採用全般）◆中途・新卒採用/採用企画など◆全社平均残業19h


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●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー
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年間約100名規模の中途採用や新卒採用が進行する中、会社の成長エンジンとなる採用チームの体制強化が急務となっています。

■業務内容：
ご本人の適性やご志向を総合的に判断し、「中途採用」「新卒採用」「採用企画（マーケティング）」のいずれかの領域をお任せします。候補者一人ひとりに向き合いながら、採用戦略の実行やCXの向上を通じて、事業成長を支える採用活動を推進していただくポジションです。

■業務詳細
・中途採用
急成長フェーズにある当社にて、年間約80名規模の中途採用を推進していただきます。業務ボリュームの増加に伴う既存チームの体制強化として、プレイングマネージャー候補（あるいは中核メンバー）として以下の施策に着手いただきます。
・新卒採用
正確かつスピーディな対応をベースに、採用に関わる実務全般から学生に寄り添ったフォローアップまでをお任せします。
└イベント・母集団管理・会社説明会、懇親会、座談会、選考イベントなどの企画・運営・応募者管理・運用・学生対応・面談調整、合否連絡、フォロー面談の実施、内定者フォロー（面談・イベント企画補助）・採用広報サポート
・採用企画（採用マーケティング）
「意思決定が遅い環境から抜け出し、手触りのある成果に直結する“自分のメディア”を育てたい」という想いを持つ方に最適なポジションです。Webマーケティングの経験を活かし、自社の採用メディアを育て、継続的に応募が生まれる仕組みをゼロから構築していただきます。

■働きやすい環境
・全社平均残業時間は月19時間程度
・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能
※5日以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】