正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
未経験◎【神田・転勤無】総務事務◆休１２６土日祝／残業ほぼ無／福利厚生◎／２０期連続黒字で安定
災害時の電力供給を支える発電設備や、省エネルギーに貢献するビル空調システムを手掛ける当社にて、総務部の事務スタッフとして、人事・広報・安全管理など幅広いバックオフィス業務をサポートしていただきます。
社内外とのやり取りやデータ入力、各種手続きなど、社員が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。
■業務詳細
来客・電話・メール対応
備品・消耗品の発注、管理
採用業務サポート（面接日程調整、応募者対応、入社手続き）
社内システムへのデータ入力・情報更新
社内資料・書類作成
広報業務・SNS更新サポート
その他、総務業務全般のサポート
■当社について
当社は、非常用発電設備やビル空調システムなど、社会インフラを支える設備を手掛けています。世界的なスポーツイベント会場や有名テーマパーク、大規模な都市開発、官公庁施設など、多くの実績があります。
■組織構成
東京本部の総務部は5名体制で、人事・総務・安全管理などを担当しています。20～30代の社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる和やかな雰囲気です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
■手当・福利厚生
住宅都市手当：5万円～5.5万円
資格手当：500円～2万円（対象資格約90種類）
資格取得支援制度（受験料・交通費・講習費を会社が全額負担）
家族手当（扶養配偶者1万円、子ども5,000円／人）
★2024年11月より住宅都市手当を増額。物価上昇などの社会情勢を踏まえ、社員の生活を支える制度づくりを進めています。
■働く環境
神田駅から徒歩圏内の東京本部勤務で、転勤はありません。20期連続黒字の安定した経営基盤のもと、育休復帰率100％など、長く安心して働ける環境を整えています。総務部では業務改善にも積極的に取り組んでおり、「もっとこうした方が良い」という意見も発信しやすい風通しの良い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区内神田2-12-20 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 神田駅徒歩4分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢や経験によって変動あり ■賞与年3回（昨年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：・扶養配偶者1万円、子一人5千円 住宅手当：50,000円~55,000円 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可）：資格取得に要する受験料、講習料を当社が負担 ■資格手当：最大2万円（対象資格88種） ＜その他補足＞ ■財形 ■リフレッシュ旅行制度： ・有休2日を土日と組み合わせて旅行に行ける制度 ・年1回／旅費5万円支給 ・取得率95％ ■健康診断 ■役職手当 ■都市手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇 ■夏季休暇：7日（毎年変動あり） ■年末年始休暇：7日（毎年変動あり） ■結婚休暇：5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ ■必須条件：下記すべてを満たす方 ・正社員として事務経験2年以上の方 ・Excel、PowerPoint中級以上、正確かつスピーディーなPC入力スキルをお持ちの方 ■求める人物像 ・周囲と明るくコミュニケーションが取れる方 ・気配りやサポートをすることが好きな方 ・正確かつ効率的に業務を進められる方 ・マルチタスクが得意な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-8001 徳島県徳島市津田海岸町5-51 |
| 事業内容 | 当社は1976年の創業から今年で48年を迎えます。当社は、地震や台風などにより発生する災害（停電や洪水）に対して、みなさんの命と生活を守るために、非常用発電設備や河川揚排水ポンプの設置、また自動制御システムによるビルディングオートメーションの提供に取り組んでいます。 近年では、常用発電設備（太陽光発電・次世代クリーンエネルギー発電システム）の提供を推進しています。そして関東・近畿・四国に営業拠点を置き、全国展開を図っています。 ■事業内容 ・アズビル株式会社特約店として、ビルオートメーション（空調自動制御）を構築するビルシステム事業部 ・ヤンマーエネルギーシステム株式会社特約店として、非常用発電設備システムを構築するエネルギーインフラ事業部 ・【徳島本社のみ】集中豪雨や台風による洪水から地域社会を守る、ポンプ設備を構築するエンジニアリング事業部 上記３事業部からの募集です。 ■事業の特徴 ・ビルシステム事業部 ビル、工場、病院などの物件に適切な自動制御機器、制御盤、中央監視盤を物件に納めます。 そのための打合せ、手配、配線工事管理、試運転調整管理を行います。 各部署（工事管理、設計、営業）役割分担があり、各々増員を求めています。 ・エネルギーインフラ事業部 プラント施設（上下水ポンプ場、排水機場）、ビルなどに非常用発電設備を納めます。 そのための打合せ、機器選定、燃料配管工事、排気管工事の管理、試運転調整管理を行います。 こちらは一連の仕事を１名～複数名でこなします。 ■同社の強み 設備提供において、一貫したサービスを提供できる体制をとっています。顧客からの依頼に応じた最適な機器の選定や設計を実施、それに基づいての適切な施工業務、設備の引き渡し後も安心して利用できるよう定期的な保守点検業務、最後に設備の老朽化で万全の性能を発揮できなくなった場合は改修、リニューアル提案というように顧客と半永久的に付き合いが出来るようになっています。これにより顧客の信頼や満足度、一貫した業務により効率の向上、コストの削減、そして大きく見れば社会インフラの構築を行う事が出来る、これが同社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nishitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 10,200百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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