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正社員
同社の管理部長として、経理財務・総務・会議体運営・予算管理など、管理部全体を統括しながら、実務にも一定程度ハンズオンで関わっていただきます。
【募集背景】
前任管理部長の退職に伴う後任募集です。
入社数か月後に管理部長をお任せする想定です。
【具体的職務内容】
管理部長として、管理部全体の統括および主要業務の実務管理を担っていただきます。
【1. 経理財務領域】
・月次・年次決算の管理
・資金繰り管理
・税務申告に関する対応（監査法人との連携含む）
・経理チームのマネジメント
・会計システムの運用・改善
【2. 総務領域】
・契約書・印章・重要文書の管理
・社宅・備品・車両・店舗関連の管理
・防災・リスク管理
【3. 重要会議体の運営】
・取締役会・経営会議の事務局運営
・議事録作成、資料取りまとめ
・決裁・稟議フローの管理
【4. 経営管理】
・年次予算編成、予算統制
・経営計画の進捗管理
・経営資料の作成
【5. 規程・内部統制】
・規程整備・改定
・内部統制の構築・運用
・関係会社管理、債権管理の統括（必要に応じて）
特に1.経理財務領域、3.重要会議体の運営の点に関して、携わっていただきます。
【組織構成】
■管理部：9名
・副部長1名（30代女性）+メンバー8名（20～50代女性）
【企業情報】
・定年60歳（60歳以降の継続雇用可能）
・転勤なし（神戸本社のみ）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の経験をすべて満たす方 ・事業会社での管理部門マネジメント経験 ・経理財務の実務経験（決算・資金繰り・税務の理解） ・総務領域の統括経験 ・取締役会・経営会議などの会議体運営経験 ・予算編成・予算管理の経験 ・規程整備・内部統制の基本理解 ・ハンズオンで実務に関われる方（管理部9名規模のため） 【歓迎要件】 ・株主総会の企画・運営経験 ・債権管理の経験 ・システム導入・ITインフラの基本理解 ・法務（訴訟対応・契約レビュー）の基礎知識 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ETERNAL |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市富山県富山市婦中町下轡田 165-1フューチャーシティ ファボーレ 2 階【勤務地】 保険テラスファボーレ富山店 【アクセス】 JR高山本線「速星駅」 下車 徒歩約15分 |
| 事業内容 | ■生命保険・損害保険の保険代理店事業 ■経営コンサルティング事業 ■ファイナンシャルプランニング事業 【事業所】 ■神戸本社 【取扱い保険会社】 ■生命保険会社:22社 ■損害保険会社:11社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://e-fca.jp/ |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2047百万円 |
| 従業員数 | 240 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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