正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【名古屋/転勤無】介護・福祉施設の開設支援コンサル◆事業計画から開設まで伴走/年休125日
~事業計画や収支設計、許認可対応まで一貫支援!上流コンサル業務/ノルマなし/不動産や建築の知識は不要/年休125日・土日祝休~
\おすすめポイント/
◎福祉施設の立上げを企画段階から支援
◎土地探しから事業計画、許認可取得まで一貫担当
◎医療・介護・福祉業界経験を活かして上流工程へ挑戦可能
■募集背景
当社は商業施設や福祉施設の建設、不動産事業、土地活用事業を展開する総合建設会社です。
高齢化社会の進展を背景に福祉施設の新規開設ニーズが拡大しており、開設支援事業の強化に向けて新たなメンバーを募集します。
■業務概要
医療・介護・福祉施設の新規開設を支援するコンサルティング営業です。
事業者の構想段階から関わり、市場調査や事業計画、資金計画、許認可対応までを一貫して担います。
業界知見や制度知識を活かし、課題整理から実行まで伴走できる点が特長です。
■業務内容
医療・介護・福祉施設の新規開設支援コンサルティングをお任せします。
単なる営業職ではなく、事業者の構想段階から関わり、施設開設まで伴走するプロジェクト推進型のポジションです。
<具体的には>
・福祉事業者へのヒアリング
・土地活用提案や立地選定支援
・市場調査
・事業計画策定
・収支シミュレーション
・建築計画の立案支援
・許認可取得支援
・金融機関との折衝
社内の営業部門や建築部門と連携しながら、施設開設に向けたプロジェクト全体を推進していただきます。
■魅力
当社の強みは、土地活用提案から建設、開設支援までをワンストップで提供できることです。
コンサルティングだけでなく、実際に施設が開設され運営されるまで見届けることができるため、事業づくりの醍醐味を実感できます。
また、施設長や管理者など現場経験者の場合、現場で感じてきた課題を事業計画や施設立上げの段階から解決できる立場へステップアップできます。
■組織・育成体制
ヘルスケア事業部では医療・介護・福祉分野に特化した支援を行っています。業界経験を重視した採用を行っており、コンサル経験がない方でも、主体性や課題解決意欲をお持ちの方であれば成長できる環境があります。
実際に営業経験・コンサル経験がなかった社員も、入社後に経験を積み、現在は第一線で活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市北区清水1-9-12 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(マイカー手当、ガソリン代支給あり) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金による積立 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、資格手当(1級建築士20,000円/月・2級建築士10,000円/月・福祉住環境コーディネーター1級10,000円/月など) <その他補足> ■役職手当 ■評価実績手当:年間の評価の結果に応じて支給される手当 ■従業員専用駐車場あり ※上記のほか、従業員への福利厚生サービスとして、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」と契約しております。従業員の皆様やそのご家族は日本各地の有名リゾートにある全国のエクシブなどを予約・ご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休(6日~8日)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療・介護・福祉領域におけるコンサルティング経験 ・介護施設や福祉施設での施設長、管理者、エリアマネージャー等の経験 ・医療・介護・福祉業界における法人営業経験 ※要普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・福祉施設開設支援経験 ・事業計画や収支計画の作成経験 ・行政対応や許認可申請の経験 ・新規事業立上げ経験 ・医療・介護・福祉制度への理解 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8227 岐阜県岐阜市北一色3-9-21 タカオ本社ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業、テナントリーシング、不動産仲介業になります。 ※東海3県でコンビニやドラックストアや飲食、美容院などの商業建築、障がい者グループホームや高齢者施設などの福祉建築をトータルに担う総合建築会社です。 ■土地活用:土地活用×商業や福祉事業者とのマッチング ※地主とテナント企業に最適な提案を行い、双方の「付加価値」を高めることを目的としていますが、それ以外に私たちの仕事はただ建物を建てるのではなく「商業建築」を通じ人々の生活に賑わいを創り、地域の繁栄に貢献することも使命だと考えています。 <土地の有効活用> 事業用定期借地や、建て貸し(地主様へ建物を建てて頂き貸す)等 地主様と事業者様それぞれの要望を伺い安定した収益を得る方法を提案しており 地主様の大切な資産を残しながら長く活用できることに喜んでいただけます。 土地の立地や面積、また地域の特徴等を活かしたベストな提案を行っていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takao-net.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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