正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【茨城県/下館・北茨城】コンセント・ブレーカーの商社営業◆電材業界最大手◆既存中心◆福利厚生◎
【育成プランあり♪一から育成致します!/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み!/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】
■職務概要:
電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材(コンセントやスイッチ、ブレーカーなど)の電気工事店向けの営業をお任せします。
■具体的には:
ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。
受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。
※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。
※案件によっては営業担当数名体制で担当。
■組織構成:
・下館営業所:
10名在籍しており、50代~20代迄幅広い年齢層の方が活躍しております。
・北茨城出張所:
4名在籍しており、40代~20代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。
※それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します!ぜひご相談ください。
■就業環境:
・ブラザー・シスター制度導入しており、入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップするため悩みなども気軽に相談できる環境です。
・20代のリーダー、30代の所長も!
20代・30代の方が中心に活躍している環境です!
・先輩の前職は本当に様々。
営業経験者はもちろん、飲食業や先生などなど、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています!
■入社後のフォロー体制:
まずは、受発注、見積作成、納品、提案同行などの営業のサポートから業務を覚えていただきます。
その後、先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。
ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。
■当社について:
電材業界の市場規模は約2兆円。
その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。
業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現出来ます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 下館営業所 住所:茨城県筑西市小川1529-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北茨城出張所 住所:茨城県北茨城市磯原町豊田1-97 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 茨城県内のいずれかの営業所への配属となります ※それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します!ぜひご相談ください。 ※車・自転車勤務OK <転勤> 無 総合職選択の場合は、転居を伴う当社全国の支店への配置転換の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~380,000円 <月給> 278,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与:年2回 └ 決算賞与/年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 主任:600万 係長:690万 上級課長:780万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円 寮社宅:社命により転居を伴う配属の場合、月4~6万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■子育て特別支援手当(シングルマザー、パパの場合、規定による。子ども1人につき月2万円) ■地域手当(月1万円※東京23区、横浜・川崎・町田の営業所勤務の場合) ■営業地域手当(東京23区、横浜・川崎・町田 月2万円・神奈川(横浜以外)、千葉(木更津以外)、多摩地区 月1万円) ■帰省手当 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄制度 ■総合職・一般職選択制 ※毎年度申請、ライフステージに応じた働き方が可能。 ※制度の詳細は面接時に説明を行い、ご希望を伺います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇(7日間)・夏季休暇(3日間、土日含む5日間)・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇(平均取得日数8.7日) ※在籍年数に応じて最大20日付与。 ★5日以上の連休取得も可能です! |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・対人コミュニケーションが好きな方・楽しめる方 ■歓迎条件: 営業経験 販売・サービス業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明電材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:電設資材総合販売 ■事業の特徴:今日の社会に電気は生活に欠かせません。一般家屋はもとより、多くの人が毎日利用する電車や道路や、会社、工場、学校、ショッピングセンターなど、人の営みに関わる場所には必ずと言っていいほど電気関連製品を見つけることができます。大きな工場やホテルともなると、思いのほかたくさんの電気製品(配線・配電設備から、照明、エレベーター、防犯・防災システムなど様々)が使われます。「電材」と呼ばれるものは、新たに建てられる建物はもちろん、修繕やリフォームにおいても必ず使われ続けるもので、これからも必要不可欠な存在です。当社は、その「電材」を専門に取り扱い、数多くの顧客に提供しています。 ■取扱品目:電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材 ■当社の役割:「卸(おろし)売業」とは、商品をメーカーから仕入れ、小売業者に販売することが主な業務です。当社は「電材卸売業」を、メーカーと電気工事業者、そしてエンドユーザーを結ぶ架け橋だと考えています。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。それらを様々なメーカーから仕入れ、安定的かつ適正価格で電気工事業者様などに供給する事が電材卸売業の基本的な役割のひとつです。また、一般では直接目に触れない製品も多く、施工業者でもすべてを把握するのは難しいため、商品の情報を集約して提供(新商品・人気商品などの紹介やより優れた代替品の提案)することで、顧客をサポートすることも大きな役割のひとつです。当社は「電気に関する商品を取り扱う専門商社」として、仕入れたものをただ販売するだけではなく、使う立場に立った最適な商品を提供することをモットーにしています。 ■拠点:本社(埼玉県さいたま市)、営業所(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、福島、静岡、新潟、宮城に88拠点)、物流センター(埼玉県さいたま市) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinmei-denzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,488名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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