【ニッセイ情報テクノロジー株式会社（日本生命グループ）】財務経理■日本生命グループのIT戦略企業■コンパクトな組織で幅広い業務へ挑戦できる■フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


財務経理■日本生命グループのIT戦略企業■コンパクトな組織で幅広い業務へ挑戦できる■フレックス


【有給休暇取得実績：年間平均10日以上／数字集計ではなく「分析・提案」に重きを置く文化／退職金制度あり／フレックス】

■業務内容
（1）管理会計
・月次/四半期/年度決算業務
・各部作成予算の取り纏め
・月次/四半期の予実管理および分析
（2）資金管理
・資金繰り管理および資金運用
（3）その他
・内部統制対応、監査対応
・各部とのコミュニケーション（各種照会対応・依頼・指導等）
・経営層向けレポーティング資料作成

■詳細
以下のような管理会計・資金管理業務から、経験と意向を踏まえて担当を決定。
（1）管理会計の月次/四半期決算関連業務（標準単価による人件費計算、仕掛計算、入力内容の異常値チェック、業績管理など）
（2）管理会計システムの管理・改善
（3）各部からの予算申請・予算補正の確認と集計、予実比較資料の作成と分析
（4）各部で月次ローリングした年度見通しを取り纏めて報告資料作成
（5）資金繰り管理と余剰資金の運用など金融機関対応
（6）監査対応
（7）個別案件・課題対応

いずれも、数値集計に留まらず、分析・課題抽出や業務効率化、管理会計の高度化（データ活用・仕組み改善）や、経営管理プロセスの高度化にも関与いただく想定。

■キャリアパス
・1～2年目：管理会計／予算管理の実務担当として業務習得
・3～5年目：担当領域の主担当として、事業部との折衝・改善提案をリード
・将来的にはキャリアビジョンに応じ、
- 管理会計の高度化（仕組み改革・データ活用）
- 制度会計・経理領域への配置転換による専門性深化
- 経営企画／財務戦略領域へのステップアップ
- チームリーダとしてマネジメントを担う
等のキャリアパスを想定

■魅力ポイント
・経営層に近い立場で、会社全体の意思決定に関与できる
・日本生命グループのIT戦略を担う中核企業で、IT×ビジネス双方の理解が深まる
・各部に経理事務責任者を配置しているため、企画業務に関与できる
・本社財務・経理部門はコンパクトな組織であるため、裁量を持って幅広い業務へ挑戦できる
・新会計基準対応などは、日本生命グループとしての支援が受けられる

■組織構成
7名程度（配下に業務職１名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】