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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【岩本町】キャリアアドバイザー※管理職候補◆飲食業界特化の人材紹介/5年で売上10倍/賞与年3回
\リーダー経験者歓迎!管理職候補採用!/
~無理な営業や求人の紹介なし!本質的な転職支援ができる環境/手厚いフォロー体制/スーパー・専門店・食品加工場などで働く方のキャリアをサポート/完全週休二日/第二新卒歓迎~
■概要
飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します!
「関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献し続ける」というミッションのもと、求職者一人一人に合わせたコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■業務内容
(1)求職者の登録・面談
主に電話で希望条件や悩み、状況等のヒアリング
※転職意欲の低い方への無理な勧誘や後追いはいたしません。
(2)マッチング
求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえ最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成。
(3)面接準備・面接
面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、場合によって面接に同行することも。
(4)結果確認・条件交渉
面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉の対応。
(5)入社前後フォロー
入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。
■組織
配属予定の部署は計6名が在籍しており、風通しが良く質問のしやすい雰囲気です。前職では業界未経験(エステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業等)の社員も活躍中です!
■キャリアパス:
管理職候補としてご入社いただきます。
即戦力人材としてご活躍いただき、管理職を目指していただきます。
■フードコネクトについて
・設立からわずか4年で累計登録者数が1万名突破!フードコネクトの強みは「営業力」。人材紹介のベテランが在籍しているためノウハウが蓄積しています。
・飲食業界の人手不足に着目!コロナ禍で中食の需要が上がった時、ポストコロナになって飲食店が復活した時など、需要に合ったサービスを展開しています。現在業績好調のため社員数も拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※ご選考を踏まえて判断致しますので、採用の過程で契約社員採用を打診させていただく可能性がございます。その場合本人の能力、会社の業績等により更新する場合があり、将来的に正社員登用の可能性もございます。 【契約期間:6か月】【契約の更新:有(業務の進捗状況、業務量、勤務成績、態度、会社の経営状況等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-8-8 THEPORTALIWAMOTOCHO9F 勤務地最寄駅:JR総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~366,985円 固定残業手当/月:90,000円~125,872円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~492,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■年収例: 700万円 3年目(月給50万円) 600万円 2年目(月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・賞与年3回支給実績あり ・社用PC、社用携帯の貸与 ・ビジネス本購入費補助(5000円/月) ・ミネラルウォーター完備 ・誕生日祝い制度 ・昼食代1部補助 ・年末年始食事手当支給(2024年実績あり) ・インフルエンザ予防接種 ・社内イベントあり(達成会、忘年会等) ・各種表彰制度あり ・年1回社員旅行 ・確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※クライアント都合などで休日出勤した場合は振替休日を取得可能 GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇(9日 ※2022年度実績)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験からキャリアアドバイザーにチャレンジしたい方歓迎!異業界出身者が多数活躍中~ ■必須条件: ・販売または営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・数字目標の達成を目指し業務に取り組んだご経験のある方 ◎業界・職種未経験スタートの方も多数活躍中です!(エステコースの販売員、不動産営業、人材派遣営業経験者など) ◎実際に働く社員のインタビュー記事も載せていますので、ぜひ採用ホームページもチェックください!:https://nexcha.jp/recruit |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクチャ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-8-8 THEPORTALIWAMOTOCHO9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 有料職業紹介事業 ・生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」 ・求人、採用活動に関する支援及び代行業務 ・研修、セミナー等の企画、立案、実施及び運営 ・人材育成のための教育事業 ■サービス詳細: フード×コネクト=フードコネクト スーパー・専門店・食品加工場などで働く、生鮮職人専門の人材紹介サービスです。 ■MISSION: 関わる全ての人々のネクストチャレンジを支援することで社会に貢献する ■VISION: 志ある誰もが挑戦したいと思う社会を創造する ■VALUE: <Be proud> 自分自身、お客様、家族、同僚、社会と関わる全ての方々に誇りを持って主体的に自らの仕事に取り組む。 <Open minded> 既成概念にとらわれず、あらゆる可能性を考え成長し続ける。 <Do my best> 常に自分自身の限界に挑戦し続ける。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江田 隆裕 |
| URL | https://nexcha.jp/recruit |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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