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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【赤坂/在宅可】シニアエンジニア/テックリード候補◆「@cosme」リテール基盤設計・運用
~国内最大級のコスメ・美容の総合サイトなど展開/裁量あるテックリード募集/完全週休2日制~
■業務内容:
入社後はまずリテールシステムの開発・運用保守を通じて、当社のシステム構成と開発文化への理解を深めていただきます。その後、部門全体の技術リードとして、以下の役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
1. 技術的な意思決定とビジョンの策定
・アーキテクチャ設計:システム全体の構造の決定、拡張性や保守性を担保する
・技術選定:フレームワーク、データベース、言語などの選定を主導する
・プロダクトの技術戦略ロードマップ策定:技術観点からプロダクトの長期的な進化シナリオを描く
2. 技術提案と方針実行
・技術方針の提案:部門の技術方針を策定し、開発組織全体との合意形成を推進
・方針の実行:決定した方針の浸透と実行の推進
3. 部内の技術標準化・育成
・技術文化の醸成:「なぜこの技術を使うのか」を徹底的に議論する文化や、失敗を責めずに技術的ポストモーテム(事後分析)を行う文化を定着させ、学び続ける組織を作る
・技術的な「目線」の引き上げ:抽象度の高い設計の考え方や、場当たり的ではない「本質的な問題解決」のプロセスを共有し、エンジニアの技術力を底上げする
・技術ナレッジの資産化(ナレッジシェア):勉強会の主催、技術ブログの推進、ADR(アーキテクチャ決定記録)の導入などを通じ、個人の知識を「組織の資産」に変換する
4. ステークホルダーとの橋渡し
・非エンジニアとのコミュニケーション:プロダクトマネージャーなどのビジネスサイドに対し、技術的な制約や開発工数を分かりやすく説明する
・要件の具体化:抽象的なビジネス要件を、エンジニアが実装可能な「仕様」に落とし込む
■業務の魅力:
MAU1,790万人・クチコミ2,100万件・商品データ40万件を持つプラットフォームの「購買体験」を、最も根幹に近いレイヤーで設計・改善するポジションです。大規模トランザクションを処理するEC決済基盤や、実店舗のバックエンドを支える店舗システムなど、@cosmeのリテール事業に関連する多岐にわたるシステムに携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 短縮または延長される場合があります。 ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,943円~475,641円 固定残業手当/月:130,057円~167,217円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~642,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限月5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始/有給休暇:入社日より最大10日付与※初年度 特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリ開発の実務経験(設計・技術選定・推進を自走できるレベル) ・技術的意思決定を推進もしくはリードした経験(アーキテクチャ設計・設計レビュー・技術方針策定の主導等) ・AWS(特に、 ECSまたは同等のコンテナ基盤)を用いたインフラ構築・運用経験 ■歓迎条件: ・新規サービスの開発だけでなく、運用改善によりサービスグロースに貢献した経験 ・高負荷対策・パフォーマンスチューニング・スケーラビリティ設計の経験 ・Dockerなどのコンテナ技術の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6034 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■事業内容: @cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。 ■詳細: (1)On Platform事業:当社が運営する美容系総合サイト「@cosme」を基盤とした各種サービス(BtoB、BtoC)を展開。 (2)Beauty Service事業:化粧品ECサイト「@cosme shoppingの運営、化粧品専門店「@cosme store」の運営や、プライベートブランドの企画・開発・販売等の、国内における小売業を中心としたサービスを展開。 (3)Global事業:日本国外で展開するEC、店舗、メディア等のサービスを展開。 (4)その他事業:美容部員等を派遣する人材派遣事業と、創業間もない企業も含め幅広い成長ステージの企業に投資する投資育成事業を展開。 【@cosmeとは】 日本最大級の美容系総合サイトです。月間ユニークユーザー1,670万人、登録会員数960万人、登録ブランド数45,000ブランド、クチコミ数2,150万件を超え(2025年6月末時点)、20代~30代の女性の約半数が利用するサービスです。 ■同社の特徴: 1999年の創業以来「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築し、メーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現。現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化し、更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 COO 遠藤宗 |
| URL | http://www.istyle.co.jp |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 7,179百万円 |
| 売上 | 68,768百万円 |
| 従業員数 | 1,768名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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