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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【三重/鈴鹿・四日市】アセットコンサルティング/賃貸管理営業(PM)◇賞与年3回◇完全週休2日
■事業部紹介
◇アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。
◇事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。
◇事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。
◇愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。
■業務内容
<賃貸管理業務>
◇入居者管理:
・入居者の募集・審査・契約
・入居中のトラブル対応
・退去時の立会い・敷金精算
◇家賃管理:
・家賃の請求・回収
・滞納時の督促
・家賃設定の見直し
◇建物管理:
・定期的な清掃・点検
・修繕計画の立案・実施
・関係会社、業者との折衝
◇オーナーへの対応
・収支報告や建物状況・市場動向の報告
<資産価値向上業務>
◇市場調査・分析:
・周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集
・将来的な不動産価値の予測
◇収益改善提案:
・賃料設定の見直し
・リフォームや設備投資の提案
・空室対策
■ポジションの魅力
◇多岐にわたる業務を通じ、不動産のプロフェッショナルになれる
プロパティマネジメントの仕事は、賃貸管理、建物管理、資産価値向上など、多岐にわたります。
これらの業務を通して、不動産に関する幅広い知識と経験を身につけ、プロフェッショナルとして成長することができます。
また、物件の価値を最大化し、地域社会の発展に貢献することで、社会貢献性を実感することができます。
◇資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業
当社では、単なる賃貸管理にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 三重県鈴鹿市 住所:三重県鈴鹿市神戸地子町378番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三重県四日市市 住所:三重県四日市市城西町287-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~550,000円 固定残業手当/月:90,200円~174,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,200円~724,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■決算賞与(8月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/社用車貸与可 家族手当:子ども手当※社内規定にて支給 住宅手当:住宅補助手当※社内規定にて支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企共済業退職金 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当・合格祝い金(宅建等) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■自己啓発手当 ■社内親睦会補助 ■アワード・永年勤続表彰 ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与(職種による) ■PC/iPhone/iPad貸与 ■社員割引制度(住宅購入支援制度) ■制服貸与 ■社員食堂(岡崎本社) ■冷凍社食 ■報奨金制度(社員紹介など) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 水曜日+シフト制 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日) ※年間休日115日+有給休暇の計画的付与5日(必須取得)=120日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許保持 ■歓迎要件: ・営業経験3年以上(個人・法人問わず) ・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方(物件種別を問わず) ・宅地建物取引士保有している方 ・ファイナンシャルプランニング技能士 <以下のような方におススメです> ・コミュニケーション力のある方 ・地域に根差したお仕事がしたい方 ・リサーチが好きな方 ・スケジュール管理が得意な方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセットコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0830 愛知県岡崎市柱西1-7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒プロパティマネジメント(収益物件の経営管理) 賃貸物件の管理 賃貸物件のサブリース 土地・有効活用の企画・運営・管理 リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・管理 不動産の売買・賃貸仲介 ファイナンシャル・プランニング ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asset-consul.biz/index.html |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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