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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【苫小牧/未経験歓迎】ルート営業<既存メイン・飛び込み無>◆年休124日/道内シェアトップの専門商社
■採用背景
社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していくため、新たな人員を募集します。
■仕事内容
自動車部品メーカーをはじめとしたエンドユーザーに対して「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約50社弱のお客様を担当し、1日に約1~5件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。
<内勤業務:入社後半年~1年間>
・受発注業務
・物流の内勤業務(発送・配送)
・事務所での問い合わせ対応
<営業:2年目以降>
・既存の顧客訪問
・商品ニーズのお伺いと提案
・商品納品後のアフターフォロー
■営業活動について
・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。
・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。
・営業エリアは苫小牧・札幌近郊(遠くても小樽~室蘭まで)となります。顧客訪問の際は基本的には日帰りを想定しておりますが、任意で1泊2日の出張が月に2~3回程度発生する可能性があります。
■組織構成
苫小牧支店には営業5、事務2名の計7名が在籍しております。20~30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。
■過去入社事例
アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。
■当社について
自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業52年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 苫小牧営業所 住所:北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目2番22号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 将来幹部として昇格時に、本社勤務でのご相談させていただく場合があります。その場合は苫小牧市からの通勤可(札幌市への転居へ希望される場合は転居費用を負担いたします) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 352万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~203,000円 固定残業手当/月:41,607円~52,107円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,607円~255,107円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.0ヶ月分) ※固定残業手当について 労働日数毎に変動 18日~22日 41,607円~52,107円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり15,000円まで 家族手当:子育て手当(10,000~15,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■子育て手当(10,000~15,000円) ・0~6歳(未就学児):10,000円、小学1~3年:11,000円、小学4~6年:12,000円、中学生:13,000円、高校生:14,000円、専門・大学:15,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日休みですが、棚卸のため年2回の土曜出勤あり シフト制祝日出勤有(平日振替休日有) 有給休暇(年9日以上の取得推奨)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北海砥石商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0808 北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: 砥石・研磨材、切削工具及び関連商品の販売 ■営業品目: 砥石・研磨材、CBN・ダイヤモンド工具、土木用ダイヤモンド工具、切削工具、刃物、電動・エアー工具、作業工具、安全保護具、テープ・接着剤、その他機械工具全般。工場等の生産性向上のためのIT関連・ロボット関連商品。 ■同社の特徴: 切る・削る・磨く「北海道のものづくりの発展」に貢献することを創業以来の信念として受け継いできました。この信念と情熱を持って同社は歩みを続けてきました。日頃から顧客の力添えにより、2015年10月には資本金を1億円に増資することができました。これからも同社が「北海道のものづくりの発展」により一層貢献するためにも、領域が広く、奥が深い「切る・削る・磨く」の加工技術を、より高い次元まで追求し、あらゆる相談・困りごとの際には、まず一番に同社に声をかけてもらえるよう、情熱をもって邁進していきます。創業者から受け継いできた、信念と情熱で、事業に貢献すべく、これからも社員一丸となって「北海道のものづくりの発展」に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokkai-toishi.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,407百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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