【株式会社ベイカレント・テクノロジー】名古屋｜ITアーキテクト（スペシャリスト）◆東海の大規模案件設計・技術者としての格を上げる◆プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


名古屋｜ITアーキテクト（スペシャリスト）◆東海の大規模案件設計・技術者としての格を上げる◆プライム


【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】
◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能
◎年収大幅UPを叶えて転職をした方多数在籍！ホワイト500にも選出◎

■ 募集背景
東海エリアの製造業・社会インフラ企業では、基幹システム刷新や大規模DX案件が加速しています。
一方で、システム全体を設計できるITアーキテクトは不足しており、プロジェクトの成否を左右する重要ポジションとしてニーズが急拡大しています。
当社では、プライム案件を中心に構想策定～設計・実装まで一貫して担っており、技術的意思決定をリードするアーキテクトを募集します。

■ 業務内容
大規模システム刷新・DXプロジェクトにおいて、ITアーキテクトとして設計・技術意思決定を担います。
・システム全体アーキテクチャの設計（アプリ／インフラ／データ）
・技術選定・標準化・設計方針の策定
・基幹システム刷新（ERP／SCMなど）の構想・設計
・クラウド移行（AWS／Azure／GCP）における設計リード
・マイクロサービス化・API基盤構築
・非機能要件（性能／可用性／セキュリティ）の設計
・開発チームへの技術支援・レビュー

■ プロジェクト事例
大手自動車メーカー：基幹システム刷新におけるアーキテクチャ設計
製造業：レガシーシステムのクラウド移行・マイクロサービス化
インフラ企業：大規模データ基盤構築・統合アーキテクチャ設計
商社：全社システム刷新における技術標準策定

■ポジションの魅力
（1）業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。
（2）成長企業×成長業態
ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】