【株式会社テクノプロ】【川崎／不動前】建材業の基幹システム刷新案件◆大手取引多数／研修充実◆#18【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【川崎／不動前】建材業の基幹システム刷新案件◆大手取引多数／研修充実◆#18


【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】

■職務内容
建材業向け基幹システム刷新プロジェクトにおいて、バックエンド開発を担当いただきます。
既存業務システムの刷新を目的とした開発で、アジャイル開発環境にて設計～テストまで幅広く対応いただきます。

主な業務内容
・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発
・SQLを用いたデータ処理・データベース連携
・基本設計～詳細設計、実装、テストまでの対応
・アジャイル開発におけるチーム開発
・フロントエンドやインフラ担当との連携

■ポジションの魅力
・基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できる
・Java（Spring Boot）を中心としたモダンな開発環境
・アジャイル開発でチーム開発経験を積める
・AWSやCI/CDなどの最新技術に関われる可能性あり

■会社の特徴
当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES（技術者派遣）事業を中核とする企業です。
テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。
～誰に評価されるかではなく、何を評価されるか～
という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。
その結果、50代以上のエンジニアが1～2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。
ベテラン層も例外ではなく、現場・顧客からの信頼を軸に第一線で価値を発揮し続けています。
また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】