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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【店舗備品の購買~運用改善】楽天グループ100%子会社◆楽天ショップの安定稼働を支える◆フレックス有
【約600~650アイテムの購買管理◆販促物・店舗備品・端末など/フレックス制度・年休120日以上】
■業務概要
楽天モバイルの全国1,620店舗以上の運営を支える、店舗オペレーション企画・運用ポジションです。販促物や備品、精密機器(業務端末等)の調達から運用・管理、さらには業務プロセスの改善までを一貫して担当。店舗が円滑に運営され、売上最大化を実現できる環境づくりに貢献します。バックヤード業務でありながら、事業全体に大きな影響を与える重要な役割です。
■具体的には
・取引先(ベンダー)の選定および価格交渉
・店舗の開店・閉店に伴う各種運用整備
・備品(端末・デモ機・ユニフォーム等)の発注・管理・棚卸・回収フローの構築
・販促物の投入・払出し管理および効果分析、改善提案
・各種データ分析(発注数、在庫、コスト等)および業務改善の企画立案
・店舗発注システムのメンテナンスおよび運用改善
・店舗からの問い合わせ対応および運用サポート
■このポジションの魅力
・「仕組みづくり」に関われる:既存業務の改善や新しい運用モデルの構築に主体的に挑戦可能
・影響力の大きさ:自身の企画が全国約1,620店舗の標準オペレーションに反映
・経営視点が身につく:コスト最適化や在庫管理、物流改善などビジネスの根幹に関わる経験
・キャリアアップ:購買・オペレーション・データ分析・プロジェクト推進など幅広いスキルを習得
・スピード感ある環境:若手中心(30代メイン)の組織で裁量を持って働ける
■組織構成
店舗運用グループは約8名体制(男性3名・女性5名、うち派遣1名)。20代~30代を中心に、協力しながらスピード感を持って業務を推進しています。風通しが良く、主体的に提案しやすい環境です。
■当社について
楽天グループのシェアードサービス機能を担う企業です。営業支援、カスタマーサポート、店舗運営、ロジスティクスなど多岐にわたる事業を通じて、グループ全体の成長と効率化を支えています。本ポジションは楽天モバイル事業の店舗運営を支える重要な役割を担っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市/大井町線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~305,316円 固定残業手当/月:72,392円~96,684円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安であり、ご経験・スキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・フォローアップ研修 (本社実施) <その他補足> ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・休日勤務手当 ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 (慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・業務フローや手順書の作成経験 ・プロジェクト推進や進捗管理の経験 ・基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(楽天トータルソリューションズ株式会社)を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 染川 芳宏 |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 956名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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