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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【刈谷/転勤なし】ルート営業(鋼材)◆残業20H程度/完全土日休み/賞与4ヶ月/創業67年安定企業
【募集背景】
将来を見据えた体制強化のため、営業部門の増員を行います。
経験よりも人柄や誠実な対応力を重視しています。
長く安定して働ける環境で、顧客と深い信頼関係を築くことができます。
【業務内容】
既存のお客様に対するルート営業が中心です。
飛び込み営業やノルマに追われるスタイルではなく、お客様と長く信頼関係を築く仕事です。
・注文対応:Web、メール、FAXでの受注処理
・材料・加工・出荷手配:システムへのインプット作業/材料の納期確認
・電話・メールでの問い合わせ対応
・薄板鋼材の提案・販売、新製品や加工提案
・受発注・納期調整、仕入れ・出荷対応
・販売計画や在庫・収益管理
・各種資料作成、会議対応 など
担当は1人あたり約30社。
一社一社との関係性を大切にしながら、無理なく営業活動を行えます。
自動車、家電機器、建材、鋼製家具、産業機器、精密部品など、多岐にわたる業界のモノづくりを支えています。
【業務の魅力】
・飛び込みなし・既存顧客中心の営業スタイル
・転勤なしで腰を据えて働ける
・賞与4ヶ月分実績など、安定した待遇
【ポジションの魅力】
◆安定した経営基盤
創業67年の歴史を持つ当社は、安定した事業を展開。腰を据えて長く働きたい方に最適です。
◆目に見えるやりがい
担当する鋼材が自動車・家電・家具など、身近な製品として形になるのを実感できます。
営業経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。
◆プライベートも大切にできる働き方
完全週休2日制(土日)、年間休日116日+計画有給5日(合計121日)
残業も月20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。
【入社後の流れ】
OJTを中心に、無理なくステップアップできます。
1.製造現場見学
自社製品の製造工程を学び、営業提案の理解を深めます。
2.実務作業習得(約3ヵ月)
受発注や在庫管理など、営業の基本となる社内業務を習得。
3.営業同行(約6ヵ月~1年)
先輩社員に同行し、既存顧客への提案ややり取りを実践で学習
4.担当者として活動開始
習熟後、担当顧客を持ち、主体的に営業活動を行います
経験豊富な方は、早期に独り立ちも可能です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> コイルセンター 住所:愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> *クルマ通勤可(駐車場有) 名鉄富士松駅より徒歩10分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:住宅手当/20,000円(正社員) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年) ■給与改定:年2回 *モデル年収: 係長クラス:年収 約535万円 課長クラス:年収 約624万円 部長クラス:年収 約765万円 *役職が付く場合には、役職手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:~35歳まで入居可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以降 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり (第一種衛星管理者等) <その他補足> ■作業着/空調服/防寒着/保護具 貸与 ■社員寮(単身且35歳まで) ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断/ストレスチェック ■社内懇親会 ■退職金制度(入社3年以降) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・上記の年間休日+計画有休5日 ・GW(10日)/夏季休暇(9日)/年末年始(10日) ※( )内は25年度の会社カレンダーより |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・誠実に顧客対応できる方 ■歓迎条件: ・安定企業で長期的に働きたい方 ・営業経験や販売・製造業での経験がある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名古屋帯鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-20-13 |
| 事業内容 | ■企業概要: 【事業内容】鋼板の切断加工 及び 販売 【取扱い品種】冷延/熱延/特殊鋼/ステンレス 等 【事業フロー】高炉メーカー(鉄鋼商社)→名古屋帯鋼株式会社→需要家 ■事業詳細: 1958年設立以来、創業67年を迎える老舗コイルセンターです。 営業部/経理部/総務部/生産部の4部署で構成されています。 大手商社と大手自動車メーカー関連との商売をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。 その他にも家電機器/建材/鋼製家具など生活に欠かすことのできない鋼材加工を行い社会に貢献しております。 全社員一丸となり信頼を柱に「品質」「納期」にご満足いただける様、努力を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagoyaobiko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 12,600百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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