正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、給与計算業務を主軸とした
労務・人事関連業務全般をお任せします。
【職務詳細】
採用・研修は別部署が担当しているため、
以下の労務関連業務に集中して取り組んでいただける環境です。
・給与計算業務（メイン業務）
・勤怠管理業務
・その他、人事関連業務全般の推進
【ミッション】
将来のリーダー候補として、給与計算などのルーチン業務を
正確に遂行するだけでなく、主体的に業務の改善や推進を担っていただくことを
期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA5階・6階 東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与年1 回(4月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、各種手当（居住地域（最大2万円）・役職・能力開発資格等／会社規定による）、永年勤続表彰・退職金制度（会社規定による） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、年間休日 120 日（2025 年実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算を主軸とした人事実務経験（3年以上） ・人事領域において主体的に業務推進ができる方 【尚可】 ・人事システムの管理・運用を主体的に担当されていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミナシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-23-5 ONESHINKAWA5F、6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理 ・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務 ・不動産の売買及び仲介 ・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務 2024年12月、私たち株式会社ミナシアはポラリス・ホールディングス株式会社と経営統合し、2025年、ホテルブランドを『新生 KOKO HOTELS』として統合いたしました。 KOKO HOTELSはひと・もの・ときを『紡ぐ』をコアコンセプトとする都市型ホテルブランドです。 ■事業の特徴： （1）ホテル事業 ・KOKO HOTEL、KOKO HOTEL Premier、KOKO STAYを展開。 ※ホテル店舗：札幌、千歳、苫小牧、旭川駅前、須賀川、日立、鹿嶋、新宿四谷、新橋御成門、池袋、後楽園、上野・御徒町、浅草駒形、赤羽、渋谷、湘南藤沢、相模原、金沢駅前、飛騨高山、静岡、名古屋、名古屋栄、京都三条、京都四条、大阪、梅田、東大阪、神戸、姫路、下関、高松、博多駅前、博多新幹線口、熊本上通、熊本八代、都城、出水など （2）レストラン事業…同社は、日本の「食」と「酒」にこだわったレストランの展開を続けています。レストラン事業と全国展開のホテル事業のコラボレーションを活用し、日本各地の食材、料理、酒を味わえる店舗が好評を得ています。顧客が過ごす時間をかけがえのない「ひととき」にするために、魅力あふれる食事とサービスを提供しています。ひとつの店舗にいながらにして、日本全国の食材と酒を味わうことができます。同社が展開する日本食を中心としたレストランは、訪れる顧客が他社の店舗では味わえない喜びと感動を提供し続けています。 ※店舗一覧：酒蔵レストラン宝、銀座 夢酒 みずき、Bistro W（東京四谷）、ゆめぜんぽてと（千歳）、吟醸料理・酒 ゆめぜん（須賀川）、美食酒家ゆめぜん（姫路・下関・熊本八千代・出水）、うまいもの処ゆめぜん東大阪店、ホテル内レストラン他 |
| 代表者 | 下嶋 一義 |
| URL | https://minacia.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 18,932百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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