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正社員
【職務概要】
同社における経営管理グループの人事総務チームメンバーとして、企業運営の根幹を支えるバックオフィス業務全般に幅広く従事していただきます。
【職務詳細】
・労務（給与計算、社会保険手続き等）
・人事（組織管理、評価制度運営、福利厚生、教育研修の企画・運営等）
・庶務（社内イベントの企画、備品管理等）
・安全衛生（衛生委員会の運営、予防接種の対応等）
・オフィス管理（消防点検、建築関連手続き、不動産契約等）
・IR関係（株主総会の準備・運営、決算説明会補助、株主対応等）
等
※未経験の業務分野については、OJTを中心に入社後の教育研修を通じて知識やノウハウを身に付けていただけます。社内外の専門家と協働しながら、AI活用を含む新しいスキルを前向きに学べる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、在宅勤務制度、確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、従業員持株会制度（奨励金20％）、産休育休時短制度、各種祝い金（結婚・出産等）、保養施設・スポーツクラブ優待等（関東IT健保組合のサービス） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） フレキシブルタイム：8：00～10：00、15：00～20：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（1日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日、最大付与日数20日）、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（5年毎5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門（労務、人事、庶務、安全衛生、オフィス管理、IRなど）での実務経験（目安2年） ・日常的なPC操作や業務ツールの使用スキル ・機密情報の適切な管理能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイフィスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル |
| 事業内容 | ■事業概要 当社は「ドキュメント×情報×金融」をキーワードに、金融業界に特化した情報サービスおよびITソリューションを提供しています。証券会社、運用会社、銀行、生命保険会社などの金融機関を主要顧客とし、投資情報の提供、業務支援システムの開発、金融ドキュメントの制作・運用までを一気通貫で支援してきました。BtoBビジネスが中心であるため一般的な知名度は高くありませんが、金融機関を通じてそのサービスは広く一般投資家や利用者の皆さまに活用されており、金融市場を支える「見えないインフラ」として社会に貢献しています。 ■事業・サービス概要 ・投資情報事業：証券調査レポートの電子配信、アナリスト業績予想データ、独自算出による「IFISコンセンサス」などを提供し、投資判断・資産運用を支える情報基盤を担っています。 ・ドキュメントソリューション事業：金融機関特有の業務フローや厳格なセキュリティ要件に対応し、業務システムの企画・設計・開発から、紙・電子ドキュメントの制作、運用・保守までをワンストップで提供しています。 ・ファンドディスクロージャー事業：投資信託や年金関連の目論見書、有価証券報告書など、制度対応が求められる法定開示書類の制作・管理を支援する事業です。 ・ITソリューション事業：金融機関向けにWebシステムや業務支援システムの企画・開発・運用を行い、要件定義など上流工程から関与する点が特長です。 ・ランゲージソリューション事業：金融・IR分野を中心に、専門性の高い翻訳・多言語コンテンツ制作を提供し、企業のグローバル情報開示を支えています。 ■社内風土・働く環境 当社は、借入金ゼロの無借金経営を継続し、自己資本比率も80％超という極めて健全な財務基盤を有しています。外部環境の変化に左右されにくい経営体制のもと、短期的な成果にとらわれることなく、中長期視点での事業成長や人材育成に取り組んでいます。 組織風土としては比較的フラットで、年次や役職に過度に依存しないコミュニケーションが根付いています。フレックスタイム制や在宅勤務制度（週3回上限）を取り入れるなど、柔軟な働き方も推進されており、落ち着いた環境の中で専門性を高めたい方に適した職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ifis.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 382百万円 |
| 売上 | 6,956百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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