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正社員
【職務概要】
連結売上高2,000億円、グループ従業員6,000名を超える成長期において、将来の人事部門の中核メンバー（係長採用予定）として、人事制度の運用や企画、労務管理全般を担当します。
【職務詳細】
今年度より導入された新人事制度の運用を軸に、適性に応じて以下の業務をお任せします。
・人事制度（等級・報酬・評価制度）の運用および改定
・労働法改正に伴う就業規則、各種規程の改定・運用
・賞与、昇給、昇格に係る評価の取りまとめ、金額の試算作成
・労務に関する問い合わせ対応
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務
・組織、人員計画に関する企画提案
・採用、研修教育に係る改善提案や人事総務全般の課題解決
【今後の展望】
入社後は、東京新本社に在籍する人事総務部副部長の業務サポートを含め、幅広い領域で経験を積んでいただきます。将来的には人事企画課の課長として、組織を牽引する存在へと成長することを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル 各線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(前年度実績：約5ヶ月分) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤費：全額(上限50,000円／月)、家族手当、地域手当、資格手当、社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）、英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）、文化・運動クラブ活動 など ■勤務時間：8時45分～17時25分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（同社カレンダーによる）、週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります、年末年始、GW、お盆、有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務関連の実務経験 【尚可】 ・人事制度の運用業務経験 ・チームリーダーなどのマネジメント経験（人数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-3-2 北阪急ビル |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） 【当社の魅力】 １．1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ２．半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ３．半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 （医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。 新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ４．階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 ５．つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、 社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 |
| 代表者 | 田中 久士 |
| URL | http://www.fujikin.co.jp/jinji/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 214,198百万円 |
| 従業員数 | 6,734名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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