正社員
【業務概要】
・業務内容を支える人事担当者として、以下の業務を中心に担っていただきます。
◆具体的には
・新卒・中途採用業務：年間を通じた採用計画の立案・実行、選考対応、内定者フォロー
・人材育成・研修制度の企画・運用：研修制度の提案・実施および中長期的な人材育成制度の構築
・人事評価制度の運用・改善：評価制度の運用管理および事業変革・アメーバ経営に即したブラッシュアップ
採用・育成・評価を一貫して推進し、社員の成長と組織力向上を支える役割を期待します。
◆仕事の進め方
・人事担当者として、採用・育成・評価を中心とした業務で経験を積んでいただきます。
◆お仕事に慣れてきたら
・将来的には、人事に限らず、総務・労務など管理部門全体の業務にも携わり、管理部門の幅広い実務とマネジメントを経験していただくことを想定しています。
・中長期的には、事業変革を支える管理部門の中核人材として、管理部責任者候補としてのご活躍を期待しています。
組織と社員を支える立場から、会社の成長を牽引していただくポジションです。
【職場環境】事業所人数：100名／部署人数：6名／同業務人数：1名
【募集背景】人員配置による補充
【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等
各種研修（新人研修、リーダー研修、キャリアアップのための社外研修制度、資格取得制度、自己啓発のための会社負担制度 等）
◆このお仕事が向いている方
課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方／新しいことにも積極的にチャレンジしたい方／キャリアについてご自身なりの目標をお持ちの方／
専門性の向上やスキルアップを目指している方／周囲の意見を尊重できる方／Self-motivatedな方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区則松東 ?鉄バス北九州 則松四丁目停 徒歩6分／JR鹿児島本線 折尾駅 車7分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙：屋外喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～600万円 【月給】 275,900円～413,800円 【手当】 ・通勤手当：上限24,500円/月 ・残業手当：全額支給 ・家族手当：配偶者15,000円／子5,000円～ ・役職手当：主任10,000円～ ・地域手当：独身者25,000円（規定による） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：月3,000～6,000円) 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：～10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・時差出勤制度 ・資格取得支援／社外研修制度 ・慶弔見舞金／永年勤続表彰 ・出産祝い金／予防接種補助 ・親睦会・社内イベント ・産業医・カウンセラー相談窓口 |
| 休日・休暇 | 年間休日：118日 ・土日祝（祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・特別休暇 ・産前産後・育児休業／子の看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】下記いずれかのご経験がある方 人事業務（採用、教育、評価等）の経験／人材業界での経験／ 社会保険手続きなどの経験 【歓迎】管理職経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マツシマメジャテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | レベル計・水位計・粉塵計の計測技術メーカー（粉体・液体用レベル計、ベルトコンベヤ保護機器 電動式アクチュエータ、各種制御用機器、システム装置） ■設立：1946年 ■資本金：3,500万円 ■拠点：本社 福岡県北九州市 ■従業員数：113名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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