正社員
【職務概要】
ベイシア、カインズ、ワークマンなど 30 社で構成されるベイシアグループのクラウド基盤の構築・運用・管理や、オンプレミスのシステムのクラウドリフトのプロジェクト等を担当いただきます。
【職務詳細】
より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通基盤に関しては同社で検討から実装まで担当します。
オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができる一方、Kubernetes を用いた基盤構築や Terraform を用いた構成管理等、近年のトレンドも取り入れてもいます。
現在クラウドリフトのプロジェクトが数多く走っており、実務を通して多くの技術を身につけることができる場をたくさん用意しております。
【このポジションで働く魅力】
・1社だけでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に業務ができること
・メインフレームからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気通貫で経験できること
・マイクロサービス化の経験ができること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市富塚町219-4 東武伊勢崎線「剛志」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1200万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能） ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス勤務制度有り（コアタイム：11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休二日制（月10日）、バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※シフトに関しては多くの場合、9日／月の休みを土日祝日に割り当てています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Windows サーバー構築・運用経験 ・Linux サーバー構築・運用経験 ・代表的なプロトコル（TCP／IP）に関する基礎的な理解（言語の意味を抑えて会話できるレベル） ・基本的な Windows，Linux のOS知識 ・パブリッククラウド（AWS，Azure，GCP）導入～運用経験 【尚可】 ・運用・監視設計経験 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・コンテナアーキテクチャの設計・構築・運用経験 ・Kubernetes 等のオーケストレーション基盤の設計・構築・運用経験 ・CCoE の経験 ・IaC の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイシアグループソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒372-0833 群馬県伊勢崎市富塚町219-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2022年8月末現在、ベイシアグループは物販・サービス企業12社、流通サービス企業19社の31社体制で、日本全国に1961店舗を展開しています。グループ売上高は1兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。 ベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるよう、ITの側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。 ベイシアグループソリューションズを一言で表すと、「流通小売に特化したIT企業」です。お客様により良いものをより安く提供するために、グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。この開発スタイルこそが、安さの追求とグループ成長の秘訣となっています。さらに、技術者として自分たちが開発し、運用するシステムが、店舗で実際に利用され、貢献している実感を得ることができ、それが更なるモチベーションの高揚に繋がっているとも言えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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