【株式会社アソウ・アルファ】【熊本】システムエンジニア※麻生グループ／残業月16H,有給取得率83％／ミドル・シニア活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【熊本】システムエンジニア※麻生グループ／残業月16H,有給取得率83％／ミドル・シニア活躍中


【明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社だからこそ手厚いサポートであなたのキャリアをバックアップ】
■魅力ポイント
・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。
・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！
・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！
・AI/VRなど最先端案件もあり。
・年休124日・残業平均16Hで働き方◎
・案件によっては在宅勤務も可能！

■主な業務内容：
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。

【案件例】
・大手製造メーカー向けシステム開発／組込み開発
・自治体向けパッケージシステム開発
・金融向け業務系システム開発、改修
・化粧品会社向け通販システム開発、保守　等
※新規受託も目指しています。

＜開発環境＞
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTML
OS：Windows、Linux
DB：oracle、SQL Server、MySQL

■創業150年以上、安定の麻生グループ：
・グループ社数116社（2024年4月1日現在）、売上8,561億円（2024年3月期）、従業員数17,242人（2024年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

■評価制度が明確：
半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。

■ステップアップにも最適：
案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】