【株式会社シグマスタッフ】【横浜／管理職候補】医療機関への人材派遣営業◆年休125日／土日祝休／実働7.5ｈ／働き方◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【横浜／管理職候補】医療機関への人材派遣営業◆年休125日／土日祝休／実働7.5ｈ／働き方◎


～活躍次第で早期にキャリアアップ！／長期就業◎実働7.5H／毎週水曜＆金曜日はノー残業デー／ワークライフバランス◎メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境～

■募集背景：
業績拡大中のため、横浜支店の組織体制を強化したいと考えております。まずは病院などの医療機関への営業活動をおこなっていただきます。管理職候補として活躍いただきたいと思っているため、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。

■業務内容：
医療を中心としたお客様に対し、人材派遣及び業務委託のサービス提案を行なって頂き、横浜支店の売上目標に対する戦略立案、実行、メンバーマネジメント、支店の売上達成に向けた積極的な営業活動などをお任せします。

■業務詳細：
顧客への人材派遣及び業務委託のサービス提案を行います。
クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務を中心にお任せます。
業務に慣れてきたら少しずつマネジメント業務もお任せしていき、メンバーの数字的な営業進捗管理やフォローアップといったこともお任せしていきます。

■組織構成：
横浜支店は、現在 3 名で構成。全員が中途採用です。

■キャリアパス：
支店長にて活躍して頂き、その後の活躍次第で、執行役員や取締役へ昇進が目指せる環境です。

■当社の魅力：
◇風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。
◇女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約50％（2026年6月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30～50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】