【株式会社フォーラムエンジニアリング】【東京/第二新卒歓迎】自社開発SE◆要件定義に挑戦/残業3~5H・土日祝休・働きやすさ◎/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京/第二新卒歓迎】自社開発SE◆要件定義に挑戦/残業3~5H・土日祝休・働きやすさ◎/転勤無


【顧客常駐から自社開発へキャリアチェンジしませんか？/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/ワークライフバランス◎/退職金制度あり】

■業務内容：
自社プロダクト「コグナビ新卒」をはじめとする、コグナビシリーズの開発ディレクションをお任せします。コグナビシリーズは現在変革期であり、システムのリニューアルを行っています。 開発リーダーと連携し、要件定義からオフショア開発メンバーとの協働、システムリリースまでの一連のプロセスを主導していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心とした改修案の立案からリリースまでのディレクション業務をお任せします。主に以下の3つのシステムをご担当いただきます。
・学生向けWebサイト： 機械電気系学生向けの機能開発・UI/UX改善
・企業（メーカー）向けシステム： エンジニア採用を検討する人事担当者が使う業務管理システム
・社内向けシステム： 弊社社員が使用する業務管理システム
ご経験やスキルに応じて、将来的には「新サービス構築」に向けた新規システム開発プロジェクトに参画いただく可能性もございます。
※コグナビ新卒とは、理工系学生に特化した就職支援サービスです。学生が大学で履修した科目や実習内容を可視化し、「スキル」でのAIマッチングを行う独自サービスです。
※開発は委託先に任せています。受入テスト・保守は自社で行っています。

■働き方：
残業は月平均で3~5時間ほど（20時間を超えることは会社として禁止）。土日祝休みで、時差出勤制度も導入等、働きやすい環境づくりに注力しており、ワークライフバランスが整えやすい環境です。

■組織
コグナビシステム部は8名、今回配属になる開発グループは5名のメンバーがおり、20代～30代のメンバーが活躍中です。

■教育体制
現職で要件定義等の経験がなくても、入社後しっかりフォローしますのでご安心ください。チャレンジ精神豊富な若手を歓迎します。

■当社について
社員数約5,000名を抱える技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーです。取引先は大手メーカーが中心です。就職支援から始まり、転職、派遣、研修までを支援する『コグナビ』というサービスを展開し、製造業を下支えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】