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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【新木場本社】経理/管理職・係長 東証プライム上場の大手・センコーG／賞与年3回・スキルアップ可能
～残業月10～20h/東証プライム上場Gの安定基盤～
物流業界大手・東証プライム上場のセンコーグループホールディングス(株)100%出資の当社で、本社の経営管理部門にて、経理・財務・税務の実務全般をご担当いただきます。
■業務内容
・月次決算の計上チェックや数値管理、各種帳簿の確認 ・四半期・年次決算処理、会計内容の精査 ・リース、固定資産、投資資産に関する会計判断や減価償却、資産計上方法の検討・提案 ・資金繰り管理、キャッシュフロー分析、金融機関との折衝 ・業務フローの改善や運用標準化の推進 ・税務業務（決算後の申告までの流れの理解と対応）
※決算処理、税務はグループ会社にアウトソースしているため、実務経験はなくても問題ありません
■組織構成
配属となる経営管理部は8名で構成されています。★に入る方の募集となります。
部長（40代）1名、課長（40代）1名、★、上席主任（係長補佐）1名、主任3名、係員１名 再雇用者（60代）1名
部長・上席主任・再雇用者が予実管理を、課長・主任・係員が会計業務を行っています。男性4名、女性4名で構成されています。
■キャリアパス
係長としてご入社いただき、その後は課長・部長とマネジメントを目指していただくことや業務改善提案等をを期待しています。
■同社で働く魅力
◇【安定性】親会社のセンコーグループは小売・食品など生活物資に強い物流大手です。積極的なM&Aと多角化戦略により、20期以上の連続増収を達成する、驚異的な成長力と安定した業績基盤を誇っています。
◇【充実した研修制度】親会社主催の経理研修や懇親会があり、グループ会社など横のつながりを持つことができます。困ったことがあれば親会社やグループ会社などにも気軽に相談できる環境が整っています。
◇【挑戦できる社風】メンバーのチャレンジを応援する社風で、毎年新しい施策やテーマに挑戦しているメンバーもいます。
◇【温和な社風】部署の雰囲気は温かく、メンバーは皆勤続5年以上となっており、安定感のある組織で働くことができます。
■就業環境
・残業は月10～20時間程度を想定しています（1分単位で残業手当支給）
・服装はスーツ/オフィスカジュアルとなります
■採用背景
業務内のメンバーの割り振りを踏まえ、増員で採用を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間19分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回（7月、12月、4月成果報酬）、昇給年1回（5月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～410,000円 ＜月給＞ 337,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与、決算賞与及び想定残業手当（20時間/月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万5千円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修等 ＜その他補足＞ ・従業員持ち株会制度あり ・社販・割引チケット配布あり（不定期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （土・日）、祝休み、お盆休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・経理の実務経験（５年程度目安） ・引当金の計上・洗替などの実務経験 ■歓迎条件 ・リースや固定資産の資産分類の判断や、取得方法の提案など実務経験と知識 ・資産除去債務と減損会計の実務経験や知識 ・決算から税務申告までの一連のプロセスの理解 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクロストランスポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場2-14-11 |
| 事業内容 | ■会社概要： 貨物自動車事業、倉庫事業、販売事業 アパレルを中心とした1500社との取引実績で積み上げた確かな技術とノウハウで、物流を中心にお客様の困難をトータルサポート致します。 ■提供サービスについて： 物流：当社は全国に物流倉庫を２３拠点もち、アパレル業界を主として保管・荷役・流通加工等に特化した物流会社です。入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送までの工程を全て一括して提供させて頂きます。一括で提供を行う事で無駄な時間・コストを削減、調達～商品化～小売りの現場までの工程を効率化する事が可能です。物流のプロの立場から企業様の現状の物流状況を把握しデーター化、見える化させ調査・分析をおこないます。コスト面での負担の軽減、作業効率化等を目指し具体的改善策を立案、提案していきます。 輸送：当社独自で全国に輸送拠点15拠点、合計200台のトラックを常備しております。センコーグループ含めると6000台ございます。納品代行…当社は全国主要百貨店の指定納品業者として、集荷～値札発行・取付～検品～納品まで、一気通貫でタイムリーにお届けいたします。また納品のほか、商品の返品や店舗間移動にもご対応いたします。その他、店内および店外催事場におけるイベント搬入出も承っております。 EC：ギフトラッピング・導入サポート…ご購入頂いた商品をお客様へ出荷する際、様々な資材を使用して出荷をしております。お客様の立場に立ち、商品の品質とお客様に喜んで頂けるようなラッピング（梱包）で出荷をしています。大手アパレル会社のEC物流運営実績がございます。EC物流の運営を今後お考えのお客様や、現状のEC物流の改善をお考えのお客様へご相談承ります。また、倉庫内運営などのご提案も致します。 販売：ダンボールや流通ハンガーをはじめとした物流資材、ショッピングバッグ、ショップカードなどの店舗備品。ファッションビジネスの裏方として、また表舞台で活躍するこれらツールの開発・販売においても、当社は長年にわたる実績を誇っています。 物流の現場、ファッション全般に深く関わってきましたので経験が活きた各種商品は、お客様企業のニーズにきめ細かく応えるセンスと創意にあふれています。 |
| 代表者 | 大迫反行 |
| URL | http://www.across-tr.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12218百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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