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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京】外国・国内営業/責任者候補&教室長◆LEGOロボット教室/夏季,GW,年末年始に長期休暇
世界が注目するロボット教育の最前線で、あなたの専門性と英語力を発揮しませんか。国内外への事業拡大を牽引する責任者候補として、大規模かつ影響力のあるプロジェクトに携わっていただけます。
■仕事内容
ロボット科学教育「Creus」の事業拡大に向け、国内外の営業責任者候補としてご活躍いただきます。主な業務は、海外取引先との販売計画立案や契約交渉、国内教育機関への導入提案です。加えて社内の販売管理や、講師・教室長としての現場運営も兼務いただきます。海外出張も定期的に発生し、語学力を活かした市場開拓が可能です。次世代IT人材を育成する教育ベンチャーにて、営業戦略の中核を担っていただきます。
■具体的には
・営業責任者
入社後は教育コンテンツや教室運営を理解いただき、その後、既存取引先への営業や海外パートナーとの交渉へ移行します。「レゴ」活用の独自カリキュラムを強みに、顧客ニーズに応じた提案を実施します。教室長として現場の声を反映し、実効性の高い事業推進を担っていただきます。
・教室長業務
「ロボット科学教育Crefus(クレファス)」の教室長として、教室運営全般をお任せします。具体的には、生徒数の管理や地域イベントの企画、保護者対応、講師のシフト管理などが中心です。ロボットやプログラミングの専門知識は不要です。子どもたちが楽しみながら科学的思考を身につけられるよう、教室の環境を整えることがミッションです。学習塾部門では小中学生を対象にした少人数指導の管理も行います。
■所属組織の説明
配属先は正社員1名とアルバイト数名で構成されており、20代~40代の幅広い層が在籍しています。協調性を重んじる穏やかな職場で、異業種出身者も多く、個々の強みを尊重する文化が根付いています。
■やりがい
長期一貫教育のノウハウと世界大会の国内運営権を有し、規模の大きな仕事に挑戦できます。裁量も大きく、ご自身の提案が事業成長に直結する実感を得られます。海外ネットワークも豊富で、語学力を活かした営業活動が可能です。
■働く環境
日曜・月曜休みの週休二日制で、長期休暇も取得可能です。Slack等を活用し効率的な業務運営を推進しており、自律的な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に専門性を高めていただける環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ロボット科学教育Crefus(東京の各教室) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:59,325円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,325円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【資格について】 教室長へのキャリアパスを希望する場合は、防火管理者 乙種の資格取得が必須となります。 入社後の資格取得で問題ございません。 <その他補足> ■社員旅行 ■役職手当 ■産休制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※時短制度・在宅制度は感染症対策、体調不良、家庭内の都合により会社(上長)が許可した場合のみ適用可 ※出産・育児支援制度は社内規定に基づき運用。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 夏期(約7日)、年末年始(約7日)、GW(約7日)その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業において4人以上のチームをマネジメント経験 ・海外出張やオンンライン会議ができる方 ・英語力(ビジネスレベルの会話およびメール、TOEIC(R)テスト600点以上が目安) ■歓迎条件: ・教育業界でのご経験 ・外国企業(BtoB)と英語での折衝経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロボット科学教育 |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘1-6 第2森野ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ロボット製作を通じて科学を学ぶ教室「CREFUS」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・幼児向け「科学する心、クリエイトする力を養う教室/Kicks ジュニアエリート」の運営/教育用LEGO教材の1次販売代理店として、日本国内で教育教材の販売 ・1日ロボット製作教室等の科学教育イベントの企画/運営 ・科学を学ぶ教育プログラム、カリキュラム、テキスト、マニュアルの開発及び製作 。 ・これからの時代に必要な教育を探し創造する。 ■カリキュラム: 小学生~高校生まで幅広く、体系的カリキュラムで提供。 20年前からLEGO社の教育部門が開発した教材を元に科学や情報技術を学ぶ中で論 理的な考え方や伝達の仕方、アイデア力も身につきます。 (1)ジュニアエリート(対象:幼稚園年長※新百合ヶ丘校のみ/小学1年~2年生)…算数領域、創造と問題解決や論理的思考を、知的教材を使用して単に知識を詰め込む のではなく、子供が実際に自分の手を使って試行錯誤を繰り返し「ものをつくる」ハンズオン教育。同社が提案する教育のキーワードは子供の自由な「想像力」それを具体 化する為の「創造力」と「科学の知識」。新時代が求める個性豊かで創造力あふれる人材育成を目指す (2)crefus(小学3年生~高校生まで3レベル構成のカリキュラムで提供)…LEVEL1(対象:小学3年生~小学6年生)・LEVEL2(対象:ゴールド修了生)・LEVEL3(対象: 高校生) (3)世界規模のロボット競技会、FIRST LEGO Leagueで使用される標準教材 ■事業内容: ・ロボット製作を通じて科学を学ぶ教室「CREFUS」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・幼児向け「科学する心、クリエイトする力を養う教室/Kicks ジュニアエリート」の運営/フランチャイズチェーンビジネスの展開 ・1日ロボット製作教室等の科学教育イベントの企画/運営 ・科学を学ぶ教育プログラム、カリキュラム、テキスト、マニュアルの開発及び製作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crefus.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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