【ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社】【名古屋／在宅可】PM・PL※一括受託型や準委任型案件◆スキルUP支援◎／マネジメントスキルUP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【名古屋／在宅可】PM・PL※一括受託型や準委任型案件◆スキルUP支援◎／マネジメントスキルUP


■募集背景／ミッション：
◇大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進する部門の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発のPM、PLを募集します。
◇この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。　
◇継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできる方を募集します。

■業務内容：
◇アプリケーション開発プロジェクトの推進
◇新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
◇要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
◇チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
◇技術選定や標準化推進による開発効率化
◇協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン

■利用技術：
◇言語、フレームワーク／Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
◇インフラ基盤関連／AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
◇開発支援／GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
◇生成AI／GitHub Copilot、Claude Codeなど

■当ポジションの魅力：
◎直請けまたは2次受けでのリーダー業務でマネジメント力UP
◎複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップUP
◎「体制設計」や「標準化」への関与も期待
◎エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも参加

■サポート制度：
◎専門領域別の技術や幅広いビジネススキル研修
◎資格取得支援
◎OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援
◎各種勉強会も盛んに開催
◎社員同士のコミュニケーション費用支援
◎メンターによるオンボーディング支援
◎人事や役員へのよろず相談
◎年2回の人事考課と年一度実施する役員との面談

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】