契約社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
未経験歓迎【天神/転勤無】人材サポート営業/働く人のキャリア相談・既存法人フォロー◆在宅可・土日祝休
◆◇リモートOK!年間休日127日/派遣スタッフの安定就業を支えるお仕事◎/新規開拓なし/『誰かの笑顔のため』に働く<CMでお馴染み・パーソルG>派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1/フルフレックス◆◇
企業の人事担当の方と、派遣スタッフの両方とコミュニケーションを取り、派遣スタッフの安定就業とシェア拡大をお任せします!
■職務概要
人材派遣における契約締結後のフォロー業務を中心に担当します。
派遣スタッフのサポート、契約管理、追加求人の獲得など、既存顧客向けの営業業務を担当します。
また、就業人数が少ない顧客へのフォロー強化を目的とした募集です。
【スタッフフォロー】
・派遣初日はスタッフと共に派遣先へ訪問し、スムーズに勤務開始できるようサポート。
・就業中スタッフの状況を面談等で確認し、必要に応じて派遣先人事へフィードバック。
・面談内容に応じてキャリア相談や就業環境改善の提案を行い、働きやすい環境づくりを支援。
・スタッフのキャリア相談や次の仕事紹介も担当。
【派遣契約にかかわる業務】
・派遣先企業・スタッフ双方へ契約更新の意思確認を行い、更新手続きを実施。
・スタッフの評価を踏まえ、クライアント企業へ時給アップなどの料金交渉も担当。
【派遣オーダーの獲得】
・契約終了予定のスタッフの後任依頼や増員依頼をいただけるよう、企業担当者と信頼関係を構築。
・企業のニーズに合わせて提案を行い、継続的な受注につなげる。
■正社員登用について:
ご入社後は、業績や組織貢献度などの成果に応じて、登用試験にチャレンジいただけます◎
■社風:
目の前の相手に喜んでもらうことを大切にする社員が多く、企業・派遣スタッフ双方の成功に真摯に向き合う文化があります。
素直で落ち着いた社員が多く、顧客にしっかり向き合える環境です。
■研修制度:
入社後は3日間の基礎研修と、約2週間のオンライン「営業カレッジ」で法律知識や営業スキルを基礎から習得できます。
ロープレを含む実践的なカリキュラムのため、未経験でも安心して業務を始められる環境です。
■同社の魅力:
助け合いを大切にする社風で、チームや1対1のミーティングなどを通じて協力しながら業務を進められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員としての勤務は最長5年となります。※正社員登用制度あり(条件有り) <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 勤務地最寄駅:各線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 347万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,800円 <月給> 234,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含んだものを記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 2週間程度にわたって、営業業務の基本や、法的知識、様々な場面でのロープレなどを織り込んだ研修を オンラインで受講していただきます。その後は現場にてOJTを行います。 <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス 任意健康診断制度、財形貯蓄制度、資格講座終了祝い金制度 育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業 スポーツクラブ優待制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ・キャリア支援への関心 または 営業職への意欲 がある方 ※人物重視の採用を行います。 ※社用車を利用しますので、車の運転に支障のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク:国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,223,967百万円 |
| 従業員数 | 67,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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