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【T’sファーマ株式会社】【恵比寿】医薬品マーケティングマネージャー/新薬・ジェネリックの上市戦略/上流工程から携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

T’sファーマ株式会社 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40385080
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【恵比寿】医薬品マーケティングマネージャー/新薬・ジェネリックの上市戦略/上流工程から携われる


【ジェネリック医薬品・新薬の上市戦略をリード/パイプライン戦略立案・上市準備・売上最大化を担うマーケティングマネージャー】

■業務概要
当社のマーケティングマネージャーとして、
ジェネリック医薬品や新薬の市場価値評価や製品パイプラインの戦略構築、新規上市製品の販売戦略立案・上市準備、上市後の課題抽出や売上最大化施策まで幅広く推進いただきます!
経営層や関係各部門と連携し、医薬品事業の成長と医療現場への貢献を目指します。

■業務詳細
・市場環境や競合分析、需要予測、Forecast策定を通じた製品開発・導入評価
・市場ニーズや採用要件に基づく製剤仕様・製品コンセプト設計(剤形、包装、供給体制等)
・新規上市製品の市場調査、競争・チャネル戦略を含むマーケティングプラン策定
・営業・オペレーション・薬事・MA等のクロスファンクショナルチームをリードするプロジェクトマネジメント
・上市後製品の販売実績・シェア・採用率等のパフォーマンス分析と課題抽出、営業本部・流通と連携した改善施策立案・実行
・顧客面談や学会出席など社外関係者との情報連携
★上流工程から関与でき、幅広い製品領域に携わりながら企画力・戦略立案力を磨けます。上市後はプロジェクトを主導し、高い裁量のもと経営層への提案が可能です◎

■扱うサービス
ジェネリック医薬品、バイオシミラー、新薬、長期収載品

■組織構成
部長のもとで2名体制となります(男性マネージャー1名、女性1名)。

■働き方
・フレックス・ハイブリッドワーク制度、完全週休2日制、年間休日125日です。
・顧客との商談や学会参加による出張が月数回あります(数日程度)

■キャリアパス(例)
マーケティング統括部門のリーダーや経営企画部門等へのキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
新薬・ジェネリック両輪のビジネスモデルとグローバル水準の知見を活かし、医療現場への確かな貢献を実現して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):724,000円~942,000円

<月給>
724,000円~942,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験等により変動あり、当社既定により決定。業績賞与:年1回(翌年支給)、昇給:年1回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
表彰制度、退職金制度、借上社宅、長期休業所得補償制度、資格補助等あり

<その他補足>
積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度(GLTD)、弔慰金・高度障害見舞金制度、レコグニションプログラム(表彰制度)、単身赴任者への帰省旅費支給(四半期毎に6回まで実費支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、年末年始・夏季・産前産後・育児・介護・慶弔・ボランティア休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・論理的な市場環境分析、売上予測作成のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・製薬会社での製品マーケティング経験(3年以上)
・新薬の上市または製品ライフサイクルマネジメント経験
・マルチタスク下での迅速かつ効率的な業務遂行経験
・クロスファンクショナルな中で、関係者を動かし成果に導くコミュニケーション能力
■歓迎条件
・MBA、CPAのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 T'sファーマ株式会社
所在地 〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
事業内容 ■事業内容:
医薬品の開発・製造・販売

■同社の特徴:
T’s(ティーズ)は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社(T’sファーマの100%子会社)の2社で構成しています。
2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。
当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。
多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。
そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。
代表者 -
URL https://www.ts-pharma.com/
設立 年1982年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 265名
平均年齢 -
主要取引先 -
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