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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【高松】リフォーム提案営業/未経験歓迎◆既存顧客中心・研修充実・資格手当有
【分譲マンション中心のリフォーム提案営業/未経験からプランニング・施工管理まで幅広く携われる/安定した働き方と研修充実/資格取得支援や手当も充実】
■業務概要
当社が管理する分譲マンションを中心に、リフォームやリノベーションの提案営業を担当していただきます。お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺い、最適なプランを企画・提案、契約から工事進行のフォローまで一貫して関われる点が特徴です。既存のお客様へのご提案が中心で、飛び込み営業はありません。
■業務詳細
・お問い合わせ対応やご要望ヒアリングによるニーズ把握
・リフォーム・リノベーション内容のプランニング、見積作成
・提案内容のご説明、契約手続き
・工事の進行フォローおよび完成までのサポート
・マンション居住者様向けのイベント(相談会・内覧会等)の企画・運営、集客施策立案、当日の案内・フォロー
営業活動のみならず、設計や現場管理まで幅広く携わることができるため、お客様の「ありがとう」を直接感じることができるやりがいがあります。
■扱うサービス
マンションを中心としたリフォーム・リノベーション全般(間取り変更、水回り・内装・設備更新、テレワーク仕様提案等)
■業務の魅力
お客様と長期的な信頼関係を築き、住まいの価値向上や快適な暮らしの実現に貢献できます。未経験からでも、専門知識や提案力を身につけて成長できる環境です。
■教育体制
入社時説明会、導入研修(3日間)、OJT、先輩社員によるサポートなど、業界未経験でも安心してスタートできる研修制度を整えています。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。過度な残業防止のためのシステム管理や、ベースアップ・手当増額など、働きやすい環境整備を推進しています。
■想定されるキャリアパス
リフォーム提案営業から、設計・施工管理・マネジメントなど多様なキャリアに挑戦できます。資格取得支援や手当も充実しており、専門性を磨きながらキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
大手グループの一員として安定した経営基盤があり、福利厚生や休日休暇も充実。社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高松オフィス 住所:香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。総合職(将来的な転勤あり)です。 |
| 給与 | <予定年収> 421万円~609万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間 163.3時間)、固定残業代あり(26時間分、超過分は別途支給)。 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~445,000円 固定残業手当/月:49,600円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,600円~494,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:直線距離2.0km以上対象 寮社宅:会社都合転居の場合 社会保険:勤務日数や時間によっては変更となる場合があります。 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・OJT・社内講座・資格取得支援あり。受検費用や教材費等会社負担。 <その他補足> 企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり)、グループ社員割引、資格取得支援、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、年末年始休暇、年間休日120日、有給5日含み最低125日休暇取得可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日。有給5日含み最低125日休暇取得可。年に数回土曜出勤日あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験または顧客折衝経験がある方 ■歓迎条件 ・リフォーム、インテリア、住宅関連業の経験 ・建築やデザイン系学校出身者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あなぶきデザイン&リフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州3-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: マンションリフォーム、リノベーション、あらゆる建築物の企画・施工・管理、アフターメンテナンス、宅地建物取引業 ■事業の特徴: (1)リフォーム・リノベーション ・マンション管理会社のノウハウ…同社は、マンションの豊富な知識とノウハウだけでなく、マンション生活のさまざまな問題点を熟知しています。これらマンション管理で培った経験を活かした、安心で快適なリフォームの提供が可能です。 ・安心価格…価格が高い一流メーカーの素材も数を仕入れることでコストを抑えることが可能です。短納期、高品質なリフォームを財布にやさしい安心価格で提供します。 ・快適な空間をプロデュース…同社のマンションリフォームは「住空間」を丸ごとプロデュースするスタイルです。空間全体をリフォームすることで、より快適な生活の実現をサポートすることが可能です。 ・充実したアフターサービス…万一なんらかの不具合、故障が発生した場合も速やかに対応します。また、マンション管理会社グループとして24時間365日受付可能のコールセンターを自社で運営しています。 (2)民泊リフォーム&リノベーション ・選ばれる部屋作り…あなぶきグループでは2019年4月現在、民泊や簡易宿所を101室運営しています。そのほとんどの部屋を同社でリノベーションや家具等のコーディネートを実施しています。また通常のリフォーム会社と違い、派手さを追い求めた奇抜なだけのリノベーションではなく、高いデザイン性の中にも安らげる演出をかかさず、旅行者の方に選ばれ、そしてまた宿泊したくなる部屋を提供しています。 ・低価格でも最大限のパフォーマンス…限られた予算の中でも、もともとの間取りや物件が持つ特性を活かし、事業の安定化の手伝いをします。同社はあなぶきグループが培った不動産やインテリア、リノベーションのノウハウを活用し、その物件がもつ本来のポテンシャルを最大限に引き出すことで、少ない投資でも最大の効果が得られる民泊物件の立ち上げをサポートします。 ・トータルコーディネート…同社はリノベーションの担当者がインテリアの知識も合わせもっているため、家具まで含めた「トータルコーディネート」を信条に、寝具や雑貨などの用意も提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anabuki-design.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,335百万円 |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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