【ミサワリフォーム株式会社】【神奈川】未経験◎リフォーム営業※100%反響◆トヨタG／賞与4.8か月／在宅・女性活躍・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【神奈川】未経験◎リフォーム営業※100%反響◆トヨタG／賞与4.8か月／在宅・女性活躍・フレックス


～大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２～可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ～

★未経験で年収500万～※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！
★20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可)
★週2在宅～相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実
★朝6時～21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し

■業務内容：
戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。

（1）ヒアリング
理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。
（2）プラン作り・ご提案
デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。
（3）資材手配
資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
（4）工事の管理
現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
（5）アフターフォロー
リピートオーダーにつなげていきます。

■年収
新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。
【インセンティブ】
半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。
【販売報奨金】
契約に至り工事が完工した際に発生します。
・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可)
※2024年の規定による年間の全社実績値です

■働き方
20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％
フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。

■当社の特徴：
当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】