【株式会社オープンアップシステム】【大阪】Webエンジニア｜上流×大規模案件／次世代育成・組織強化ポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪】Webエンジニア｜上流×大規模案件／次世代育成・組織強化ポジション


「その経験、“育てる力”として次の価値へ」

＼オススメポイント／
・製造／通信／官公庁など大規模・公共性の高い案件に参画
・要件定義など上流工程から関われる環境
・選考段階でアサイン調整（ミスマッチなし）
・10年以上継続案件中心で腰を据えて育成に取り組める
・「Happy Worker, Happy User」を軸に成長と働きやすさを両立

■業務内容
・要件定義／基本・詳細設計／開発／テスト／運用保守
・クライアントとの仕様調整／技術検討
・メンバーのタスク管理／技術フォロー（経験に応じて）
・若手エンジニアの育成、チームの品質向上推進


■案件例
（1）大手製造メーカー／基幹システム（Java）
　└上流～リリースまで一貫対応／PL補佐として成長可能
（2）大手上場メーカー／通信システム
　└設計～開発・保守を担当／既存リーダーが育成サポート
（3）大手通信グループ／業務システム刷新
　└新バージョン移行／機能追加の中心メンバーとして参画
（4）官公庁（自治体）／財務システム
　└公共性の高い長期案件／仕様変更対応・運用保守を担当

■アサインについて
選考段階でプロジェクト配属を想定し、入社後に求人内容と異なる業務に就くことはありません。
長期前提の案件のため、腰を据えて現場・組織に関与できます。

■実装から設計へ挑戦できる環境
PM・PL・メンバーが揃うチーム体制で参画し、要件定義～運用保守まで一貫して対応。
これまでの経験を活かしながら、上流工程・育成へと役割を拡張可能。
得意野からスタートし、段階的に影響範囲を広げられます。

■成長支援
・AI Lab／OPS Collegeなど学習コミュニティが充実
・技術研修、マネジメント研修、ナレッジ共有文化あり
・社内コンペ「Open Up Innovation」など挑戦機会多数
・有給初日付与／在宅手当／福利厚生・サークル活動も充実

■こんな方におすすめ
・これまでの経験を後進育成に活かしたい方
・上流工程での価値発揮と組織貢献を両立したい方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・技術に加え「人を育てる力」を発揮したい方

変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】