正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
ネットワークエンジニア◆ネットワークセキュリティ設計構築｜Cisco・FortiGate・Palo等
～ネットワーク・セキュリティ基盤の設計構築エンジニア／Cisco・FortiGate・Palo Alto案件多数／ラックグループ～
株式会社ラック100％出資のラックサイバーリンクにて、ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の設計・構築エンジニアを募集します。
大手通信事業者、金融機関、製造業、官公庁向けの大規模インフラ案件において、ネットワーク基盤やセキュリティ基盤の設計・構築・検証業務を担当していただきます。
運用保守から構築・設計へのステップアップを目指す方から、PL・上流工程を目指す経験者まで幅広く活躍できる環境です。
■職務内容
・ネットワーク設計・構築
・セキュリティ基盤構築
・負荷分散・認証基盤
・検証・試験
・上流工程・顧客対応
■案件事例
・通信事業者向けネットワーク基盤構築
・金融機関向けセキュリティ基盤導入
・官公庁向けネットワーク更改
・製造業向け大規模インフラ設計
・無線LAN基盤構築
・Firewall導入・移行案件
■ポジションの魅力
・設計構築案件が中心
∟運用保守だけでなく、設計・構築・検証まで上流に近い業務へ携われます。
・セキュリティ領域の専門性を高められる
∟ラックグループの強みであるセキュリティ分野の知見を活かしながら成長できます。
・幅広い製品に携われる
∟Cisco、Palo Alto、FortiGate、F5など市場価値の高い製品を扱えます。
・負案件中心
∟自社メンバーとの連携が多く、相談しやすい環境でスキルアップできます。
・上流やPLへのキャリアアップ
∟技術力だけでなく、提案・調整・プロジェクト推進経験も積むことができます。
■キャリアパス
構築経験を深めながら、技術専門職・マネジメント職いずれも目指せる環境です。
・ネットワークスペシャリスト
・セキュリティエンジニア
・インフラアーキテクト
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・セキュリティコンサルタント
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 勤務地最寄駅：有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東陽町オフィス 住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・設計、検証、ドキュメント作成等はリモートで対応するケースが多いです。 ・現地構築、検証環境での作業、物理機器対応などが必要な場合は、出社または顧客先対応が発生します。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,174,480円～6,348,960円 その他固定手当/月：15,498円～30,996円 固定残業手当/月：53,300円～106,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,338円～666,676円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績やご経験を勘案し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：前払退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・IT基礎研修（新卒あるいは第二新卒のみ） ・傾聴研修 ＜その他補足＞ 時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度最大20日※入社日月によって按分支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・ネットワーク領域における運用、保守、構築、設計いずれかの実務経験 ・L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall、Load Balancer、無線LAN製品いずれかの設定、運用、構築経験 ・ネットワーク/セキュリティ機器に関する試験、検証、手順書作成、問い合わせ対応いずれかの経験 ※IT完全未経験の方は対象外です。 ※運用保守経験から構築・設計へステップアップしたい方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックサイバーリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ネットワークソリューション事業／基盤ソリューション事業／システム開発ソリューション事業／ITコンサルティング事業／情報セキュリティ事業／IT関連教育事業 ■事業の特徴： ・セキュリティ…ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。 ・コンサルティング…丁寧なコミュニケーションを通して“ぼんやりしたニーズ”を明確化し、経営課題を解決します。私たちのコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。 ・システムインテグレーション…経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、“かゆいところに手が届くシステム”を実現します。 ・ITエンジニア派遣／技術支援…不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは“コミュニケーション能力の高いエンジニア”。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。 ・教育事業…ラックサイバーリンクの教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。 ■当社の強み： ラックサイバーリンクの強みは経験豊かなスタッフの技術力です。特にシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション分野における、徹底した品質管理により実現する質の高いシステムや、システム構築から保守に至るまでの一貫したサービスは、お客様から高い評価をいただいています。また、上流工程から実作業まで幅広い業務に対応できるスタッフがそろっているため、お客様のニーズに合わせて柔軟にプロジェクトチームを編成し、最適なソリューションを提供することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lac-cyberlink.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 274,130百万円 |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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