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【株式会社ティーガイア】【東海エリア】IT法人営業◆モバイル端末・回線◆既存顧客への深耕提案・新規開拓営業など◆フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティーガイア 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40388336
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【東海エリア】IT法人営業◆モバイル端末・回線◆既存顧客への深耕提案・新規開拓営業など◆フレックス


~「健康経営優良法人」に8年連続で認定/東海エリアの体制強化に伴う増員/スーパーフレックス~

■業務内容:
・既存顧客への深耕提案
中小~大手法人顧客に対して深掘りアプローチを行い、モバイル端末の買い替えや回線契約の維持・追加提案を実施

・付帯サービス・ソリューションの提供
MDM(モバイルデバイス管理)、セキュリティ対策、キッティングサービス、SaaSなど各種ITサービスを顧客課題に合わせて提案営業

・法人向けモバイル端末・回線の新規開拓営業
中小~大手法人に対して、コスト削減や業務効率化を軸としたリプレイス提案(新規開拓)の推進

・見積書・提案書の作成および納期・契約管理
顧客の要望に合わせた最適な料金プランのシミュレーション、見積書の作成、受注後の端末手配や開通までのスケジュール・納期管理

・SFAを用いた活動・商談管理
日々の営業活動履歴、商談進捗、顧客情報をSFA入力、効率的な営業プロセスの構築とチーム内での情報共有

・契約手続き、端末不具合時の初期一次対応窓口、社内各部門との調整業務

■使用ツール:
MSオフィスツール、Salesforceなど

■募集背景:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、従来の「端末販売・回線契約」を基盤としつつ、SaaSやセキュリティなどのICTソリューションへのシフトを急加速させています。
今回は、東海エリアにおける最重要の基盤事業である「法人向けモバイル端末・回線」の営業体制をさらに強固にし、顧客へのフォローの質をより一層高めていくための「体制強化募集」です。

■組織構成:
・法人事業部門/西日本営業ユニット/東海ソリューション営業部への配属となります。
・本部―ユニット―部(支社内)―チームの組織構成です。
・東海ソリューション営業部は、地域密着型で活気のある総勢60名規模の組織です。各チームはチームリーダー1名に対し、メンバー20名程度で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東海支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ
勤務地最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
テレワーク制度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~315,800円

<月給>
223,000円~315,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(評価により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度あり
社会保険:社保完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社員研修制度有

<その他補足>
■服装(社内カジュアル、外出時スーツ)
■諸手当:出向手当、別居手当、在宅勤務手当
■前払退職金制度(将来設計手当)
■確定拠出年金制度(DC)・団体長期障害所得保障制度(GLTD制度)
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■ベネフィット・ステーション
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge(社内カウンセリング)
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇6日
■休暇:失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかの法人営業経験3年以上
└法人向けモバイル端末・回線の営業経験
└IT機器、SaaS、セキュリティ、SierなどIT営業経験
└経営者や購買、総務、情シス部門へのソリューション営業経験(BPO、人材サービス、リース、銀行、会計事務所等)

■歓迎条件:
・MDM(モバイルデバイス管理)、ネットワークセキュリティ、各種クラウドサービスに関する基礎知識
・顧客規模に応じた、柔軟なコミュニケーションやアプローチの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティーガイア
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
恵比寿ネオナート14F~18F
事業内容 (1)携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
(2)法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収

・会社案内2026
https://xml.irpocket.com/C3738/tgcorporateprofile2026.pdf
※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf

当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。
代表者 -
URL http://www.t-gaia.co.jp/
設立 年1992年2月
資本金 3,154百万円
売上 462,861百万円
従業員数 5,111名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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