正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【世田谷】設計(キッチン事業部)※その後、営業や開発を経験し事業企画へ/未経験歓迎・第二新卒歓迎
~キッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、まずは設計職としてスタートし将来的には事業企画を担っていただく想定のポジション~
ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【設計職】をお任せします。2~3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業や開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10~15年ほどかけていろいろな現場を経験いただくことを想定しています
※実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあり
※ご本人のキャリア希望によってはキッチン以外の事業部も経験可能
(過去実例)TJMデザイン キッチン事業部 中途入社
▼3年 設計スタッフ
▼2年 設計マネージャー
▼3年 営業マネージャー
▼5年 バックス本部長(設計、施工、調達物流等)
▼2年 営業本部長
▼現在 事業本部長
【業務詳細】
将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解した上でお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。現場でのOJT、製造工場や施工現場での研修も行います
■設計職の内容
フルオーダーキッチンの作図をお任せします
・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成
・営業がお客様へ提案するための資料や見積作成
・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ
【本求人の魅力】
事業戦略を練る上で、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることは不可欠です。本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため早期成長が望めます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇、福利手当なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 世田谷店 住所:東京都世田谷区上野毛1-6-8 勤務地最寄駅:東急大井町線/上野毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※営業職の場合: 就業場所は新宿店(東京都新宿区西新宿6丁目24-1 西新宿三井ビルディング1階) ※開発職または企画職の場合: 就業場所は東京本社(東京都板橋区小豆沢3-4-3) <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※職務変更による勤務地変更あり 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会及びOJT <その他補足> ■扶養家族手当:9,500円~19,000円/人 ■住宅手当:9,500円~14,250円(本人名義の持家・賃貸の場合支給) ■財形貯蓄制度 ■子の看護休暇(1人あたり5日※小学校入学前)・介護休暇(1人あたり5日) ■時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45) ■各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(年20日。本採用後入社日により按分。半日/時間単位取得可。内5~7日は会社指定休)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護等休暇、積立有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・設計職のご経験または興味をお持ちの方(商材不問) ・「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」これを考え続けることができる方 ・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方 ・様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方 【TJMデザインの魅力】 創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと、自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TJMデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA) ・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT) ・建材、住設機器の販売(DINET) ■グループ連結 ※2025年12月現在 TJMデザイン単体 グループ連結 資本金 6,400万円 9億4,400万 従業員 951名 1,322名(国内951名・海外371名) 売上高 401億円 504億円 ■詳細 創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。 (1)タジマツール事業部: 創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60%以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。 (2)キッチン事業部: 40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより手の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。 (3)ダイネット事業部: 全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tjmdesign.com/ |
| 設立 | 年1945年3月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 40,100百万円 |
| 従業員数 | 951名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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