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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【埼玉県三芳町】新製品ポンプの組み込みソフト設計開発◇東証プライム市場上場／国内シェアNo.1
新製品0→1開発／組み込みソフト（C言語）／MATLAB/Simulink活用／化学・医薬の先端領域
■職務概要
ケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて近年注目されているフロー精密合成をはじめとした化学・医薬分野の先端技術を支える新型ポンプ及び駆動アクチュエータの制御ソフト開発をお任せします
■職務内容
現在、新製品開発を進めており世の中にはないポンプの設計・開発を行っているプロジェクトにの一員となっていただきます
◇使用する言語：C言語, MATLAB/Simulink
■担当製品
フロー精密合成をはじめとした化学・医薬分野のラボ用途から装置組み込み用途まで次世代の産業を支える分野で幅広く使われるポンプを担当します
社内に有識者がいないため知識や経験を活かしながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています
■業務の特徴
ゼロからイチを生み出すようなプロダクトアウト製品の開発が可能です。製品化後も市場ニーズに応えていきながら製品のアップグレードやラインナップの拡充を行っていきます
■組織構成
配属先となる部署は20代～50代と幅広い年齢層の社員で構成されております
■会社・求人の魅力
・1956年設立のケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており今後も安定した需要が見込まれています
・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれる程のバリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広くケチャップを製造する工場で使われるポンプから風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで幅広い分野で使われ産業・生活を支えています。フィールドが幅広いことにより景気に左右されにくい構造となっており安定した基盤の上で経営を行っております
・多様化・高度化ニーズに対応するために新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております
・月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く安心して長く働き続けることが出来ます。財務面でも自己資本比率は約65％となっており安定的かつ盤石な基盤を築いています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：埼玉県入間郡三芳町藤久保462-1 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則毎年4月） ■賞与：年2回（昨年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上より支給／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・製品研修（製品に関する知識、場合により社外講習もあり） ・OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■ライフプラン手当 ■貸付金制度（住宅その他） ■財形貯蓄制度（奨励金制度あり） ■慶弔見舞金制度 ■災害補償制度 ■育児短時間勤務制度 ■持株会制度 ■クラブ（野球、スキー、テニス、フットサル等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休業、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、その他社内カレンダーによる全社休業日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マイコンの組み込みソフト開発の経験 ■歓迎条件： ・MATLAB/Simulinkの使用経験がある方 ・電子回路の知識を有した方 ・製品の商品化に携わった経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イワキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 全国のお客さまに一般用医薬品、食品原料、機能性食品原料、化粧品原料の販売、化粧品の通信販売およびOEMを中心とした事業展開をしています。 お客さまの美と健康、また「食」づくりに貢献する価値創造を考えた商品・サービスを提供していきます。 ・一般用医薬品の販売 ・化粧品・食品原料の販売 ・医療機器の製造販売 ・体外診断用医薬品の製造販売 ほか ■特徴（TOPICS）： イワキ株式会社は、100年を超えるアステナグループの創業事業である医薬品卸売をはじめ、食品・機能性食品及び化粧品原料を取り扱うほか、創薬・医療機器分野にわたって商品・サービスを提供しております。また、健康食品・化粧品の企画販売や通販化粧品を取り扱う関連会社を有するグループです。 既存事業の「深化」と新規事業での「進化」に取り組み、お客様の課題解決を通して「必ず選ばれる」存在になります メイン事業である卸売・商社機能はさらに磨き上げ、品揃えだけでなく、お客様の課題の本質的解決をする体制を強化する一方、新しい事業にも積極的に取り組むことで、常に進化をする会社としてステークホルダーの方々に「必ず選ばれる」存在となることをお約束します。 2021年6月の持株会社化後も社名は変わりませんが、これまでの社訓である「誠実」「貢献」「信用」をベースにホールディングスの社名の由来にもなりました「サステナビリティ」を事業活動の中心に据え、事業・組織あらゆるものの変革に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iwaki-kk.co.jp/company/outline.html |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 45,763百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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