正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京/在宅可】社内SE(上流工程)◆メインフレーム経験歓迎/フレックス/プルデンシャルG安定基盤
~メインフレーム経験から上流工程へ挑戦したい方へ/社内SEとして要件定義・ベンダー管理など成長機会豊富/在宅・フレックスで働きやすい環境~
下記に記載するシステムの開発・保守を実施します。
■業務内容
・契約管理システム
・価格計算/数理決算/会計/入出金システム
・人事関連システム
・経費精算システム
・その他社内システム
【社内SEとして上流工程から担う】
マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や法令対応などのシステム開発を担っていただきます。
具体的には上流工程がメインであり、ユーザ部門との要件調整・UAT支援、他システムとの各種調整・ST実施、システム開発ベンダーの管理業務等を行います。
【生命保険の契約管理システムの保全領域を担当いただきます】
保全領域において、新商品開発や法令対応、業務効率化等の案件を中心に開発・保守をご担当いただきます。
・新商品開発や、事務作業効率化等の開発案件において、担当システムリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとのシステム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。具体的にはスコープ調整、スケジュール調整、予算管理、進捗管理、変更管理、品質管理 等となります。
・複数の案件(タスク)が並列に進行する際にも関係者と調整し、マルチに案件を進捗できる方を求めています。
・ビジネス部門担当者からのニーズや内在する課題に対し、主体的に検討を行い、提案を行っていただける方を求めています。
・生命保険におけるシステム開発が未経験の方であっても、やる気があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
■働き方:
・在宅勤務:可(原則50%出社、50%在宅)
・時差出勤:可
・フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)
・転勤:当面なし
■当社に関して:
当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。
グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発のための研修、通信教育など自己啓発支援、公的資格奨励金など有り <その他補足> ・子育てサポート ベビーシッター補助制度 育児休業者向けサービス「wiwiw」 育児休業有給化(最初の5日) パパ育休(男性育児休業) ・各種休暇 結婚、出産特別休暇 バースデー特別休暇 リフレッシュ特別休暇 傷病休暇/傷病加算 ・ライフサポート 福利厚生サービス 慶事祝金 小学校入学時にランドセルを贈呈 永年勤続表彰 ・その他 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP) 企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1~12日となります 年末年始、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、結婚・出産特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・メインフレームでのシステム開発経験 2年程度。 ※生命保険システムの開発経験不問 (入社後、生命保険に関わる資格、試験を受講して頂きます) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー |
| 事業内容 | ■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。 ■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pgf-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 921名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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